HYU Project 2010/행정조직 개편 문서 원본 보기

이 문서는 [[HYU Project 2010]]의 행정조직 개편을 기록한 문서입니다. 한양대학교 백서 2005-2008

== 정보화 및 효율화를 위한 조직 개편 ==
* 2005년 이후 정보화에 대한 필요성과 관심이 늘어남에 따라 관련 기구를 재편했다.
* 2005년 4월 부총장실 직속의 [[인터넷한양]]팀을 [[정보통신처]] 인터넷전략팀으로 개편하고，정보통신처 IT교육운영팀을 교무처 학사과 교육지원계로 개편했다.
* 2005년 4월 정보통신처를 학사지원팀，경영지원팀，인프라관리팀，인터넷 전략팀으로 개편했다. 
* 2005년 4월 안산캠퍼스에 [[정보통신실]]을 설치하고 IT지원팀을 신설했다. 
* 2007년 8월 경영평가실을 [[경영감사실]]로 개편하고, 기획조정처를 [[기획처]]로, 기획관리 팀을 [[전략기획팀]], 평가지원팀을 [[평가기획팀]]으로 명칭을 변경했다.
* 2008년 8월에는 재무처를 폐지하고 [[회계과]]를 총무처 소속으로, [[검수팀]]을 관리처 소속으로변경했다.

== 대외협력 조직 강화 ==
* 동문네트워크 구축 및 발전기금 모금 사업 등 대외협력 사업을 강화하기 위해 2005년 8월에 대외협력 부총장직제를 신설하고 대외협력 부총장실에 [[대외협력팀]]을 설치했다. 
* 2007년 8월 행정조직 개편에서는 [[디자인경영센터]]를 대외협력부총장실 직속기관으로 소속을 변경해 우리 대학의 통합적인 이미지를 대외적으로 전달할 수 있게 했다. 또한 대외협력부총장 직속기관으로 [[대외협력실]]을 신설해 대외협력 업무를 강화했다. 
* 2008년 2월에는 서울캠퍼스에 [[대외협력처]]를 신설해 대외협력처 소속으로 [[대외협력팀]], [[홍보팀]], [[디자인경영센터]]를 두고 통합되고 효율적인 대회협력 사업을 수행하게 했다.

== 교육•연구 지원체계 강화 ==
* 2005년 8월 한양교육미디어센터(서울 • 안산)를 폐지하고 [[교수학습개발센터]](서울 • 안산)로 통합하고, 안산캠퍼스에 [[안산교수학습개발센터]]를 신설했다. 
* 2005년 4월 학생들의진로개발역량 함량과 효율적인 경력개발을 통한 경쟁력 있는 인재양성을 위해 [[종합인재개발원]]([[한양인재개발원]]으로 개칭)을 신설했다. 
* 2005년 4월 체계적인 리더십 교육프로그램을 통해 학생들을 준비된 CEO로 양성하기 위해 교무처에 [[리더십센터]]를 설치했다. 
* 2007년 8월에는 부속기관으로 ‘[[서울권역 e-러닝 지원센터]]’가 신설됐다. e-러닝 지원센터는 서울권역 2년제 대학 및 4년제 대학의 학생을 대상으로 하는 e-러닝 콘텐츠를 개발•공유하기 위해 설립되었다. 
* 2008년 8월에는 본교의 과학기술 발전과 세계적 수준의 연구 개발 및 글로벌 인재양성사업을 지원하기 위하여 [[융합기술사업단]]을 부총장 직속기관으로 신설하고, 대학의 특성화와 관련한 정책 기획 및 전략 수립을 위해 특성화전략위원회를 설치했다.

== 학사지원 조직 개편 ==
* 2006년 8월 서울캠퍼스 학생처 취업지원팀을 [[취업지원센터]]로 변경하고，서울캠퍼스 학생처의 [[학생생활상담연구소]]를 [[한양상담센터]]로 변경
* 했다. 
* 2007년 8월에는 양 캠퍼스의 학생처 산하에 양성평등센터를 신설해 양성 평등 실현과 성폭력 예방 등 성문제 대한 학생지원활동을 담당하도록 했다. 
* 2007년 8월 [[한양대학보]], [[한양저널]], [[한대방송국]] 등 학생들의 학내 언론을 지원하기 위해 서울캠퍼스 학생처 내에 [[언론행정팀]]을 신설했다.

== 대학기록실 신설 ==
* 2008년 8월，부총장 직속기관으로 [[대학기록실]]을 신설했다. 
* 신설된 대학기록실은 대학기록물관리 정책 및 절차 수립 시행, 대학기록물의 전자적 관리 및 활용계획 수립 시행, 대학교사 연혁의 기록 및 관리, 대학교사 • 백서 편찬 등의 역할을 맡도록 했다.