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교원업적평가
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한양대학교 요람 2009-2012 참고 *본교는 전임교원의 계열별 학문의 고유성과 다양성을 존중하고 교원의 자율적인 자기개발을 지원하기 위하여 교원업적평가 제도를 시행 *각 교원은 연 1회 교원업적 평가를 받게 되는데, 평가는 연구영역, 교육영역, 봉사영역의 3개 영역으로 이루어짐 *평가결과는 교원의 정년보장·승진·승급·재임용 심사평정과 우수교원 선정 등에 적용
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