교원인사 심사절차 문서 원본 보기

본교는 교원의 업적을 객관적이고 공정하게 평가하기 위하여 각 단과대학(원)에 [[교원업적평가위원회]]를 두고 있다.
=교원인사 심사절차<ref>한양대학교 요람 2009-2012</ref>=
===개인별 교원인사 심사 신청===
*승진·승급·정년보장: 심사평정표 전산출력 후 행정팀에 제출
*재임용계약: 심사평정표 전산출력 후 행정팀에 제출, 교육 및 연구계획서 전산입력 및 출력 후 행정팀 제출
*담당부서: 교원 → 행정팀(단과대학 교원업적평가위원회)
===단과대학 교원업적평가위원회 심사===
*승진·승급·정년보장: 교원인사 심사 실시
*재임용계약: 교원인사 심사 실시
*담당부서: 단과대학 교원업적평가위원회

===교원인사 심사평정표 제출===
*승진·승급·정년보장: 교원인사 심사평정표 확인 날인 후 교원인사위원회로 제출
*재임용계약: 교원인사 심사평정표(교육 및 연구계획 이행평가서 포함) 확인 날인 후 교원인사위원회로 제출
*담당부서: 단과대학 교원업적평가위원회 → 교원인사위원회

===교원인사위원회 최종심의===
*승진·승급·정년보장: 교원인사 심사 최종심의
*재임용계약: 교원인사 심사(교육 및 연구계획 이행평가 포함) 최종심의
*담당부서: 교원인사위원회