"주52시간"의 편집 역사

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최신이전 2020년 8월 18일 (화) 09:49‎ HYU 토론 기여‎ 615 바이트 -1,534‎
최신이전 2020년 8월 18일 (화) 09:37‎ HYU 토론 기여‎ 2,149 바이트 +4‎ →‎유연근무제 확대
최신이전 2020년 8월 14일 (금) 10:15‎ HYU 토론 기여‎ 2,145 바이트 -6‎
최신이전 2019년 11월 15일 (금) 19:23‎ HYU 토론 기여‎ 2,151 바이트 +4‎ →‎대체휴일제
최신이전 2019년 11월 15일 (금) 19:23‎ HYU 토론 기여‎ 2,147 바이트 +77‎
최신이전 2019년 9월 19일 (목) 10:25‎ HYU 토론 기여‎ 2,070 바이트 +61‎
최신이전 2019년 8월 5일 (월) 17:34‎ HYU 토론 기여‎ 2,009 바이트 +175‎ →‎대체휴일제
최신이전 2019년 8월 5일 (월) 17:32‎ HYU 토론 기여‎ 1,834 바이트 +300‎ →‎대체휴일제
최신이전 2019년 7월 5일 (금) 10:50‎ HYU 토론 기여‎ 1,534 바이트 +4‎ →‎유연근무제 확대
최신이전 2019년 7월 5일 (금) 10:49‎ HYU 토론 기여‎ 1,530 바이트 -2‎ →‎유연근무제 확대
최신이전 2019년 7월 5일 (금) 10:49‎ HYU 토론 기여‎ 1,532 바이트 -380‎ →‎대체휴일제
최신이전 2019년 7월 5일 (금) 10:48‎ HYU 토론 기여‎ 1,912 바이트 -58‎ →‎유연근무제 확대
최신이전 2019년 7월 5일 (금) 10:48‎ HYU 토론 기여‎ 1,970 바이트 +1,970‎ 새 문서: 2019년 7월 1일부터 전직원에게 시행된 주 52시간 근로시간제 관련 지침 = 초과 근로 지양 = * 정시 퇴근 원칙 준수 * 업무의 효율화 및 전산...

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