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* 산학협력(ERICA) : 현장실습을 통한 산학협력 교육 강화, 선택적 5년제 도입

한양대학교의료원은 올 초부터 직장인 등의 진료 편의를 위해 전 교직원이 동참하는 ‘토요 진료’를 전면 실시하는 등 혁신을 위한 다방면의 노력을 기울이고 있습니다. 이를 통해 금요일 진료가 정상화되었음은 물론, 토요일 외래 환자도 증가 추세에 있어 의료원 경영실적이 흑자전환 하는 등 의료원 발전에 긍정적인 효과를 가져다 주었습니다. 이러한 개선의 노력들이 모아져 한양대학교의료원은 다시 한번 크게 웅비할 것입니다.

* 경영감사실 신설 : 교직원들의 윤리의식 강화, 업무 수행의 정확성 제고

* 서울 및 구리 양 병원 중심 경영 : 기존 의료원 중심의 경영에서 양 병원 중심으로 전환

==조직혁신==