* 학생가치를 최우선으로 두는 학생가치중심의 대학경영 정책
== 수립과정 ==# 2019. 5 총장경영계획 발표, [[제15대 총장 경영비전]] 발표# 2019. 6 중기발전계획 TFT 출범 : 39개 부서 44명의 담당자 구성# 2019. 7~8 중기발전계획 1차(안) 제작 : 전략위원회 토론, 발전계획 TFT 간사회의 지속 실시, 12회 행정부서 직원급 회의실시# 2019. 8 대학평의원회 1차 소통 : 교수-직원-학생 의견 경청 및 소통# 2019. 8. 29 HYU2022 중기발전계획 워크숍 : 총장, 처장단 및 주요부서 팀장 참석하여 의견 소통과 발전방향 토론# 2019. 8~9 중기발전계획 2차(안) 제작 : 4회 행정부서 회의실시, 발전계획 TFT 간사회의 지속 실시# 2019. 9 원학처장단 소통# 2019. 9 대학평의원회 2차 소통 : 1차 소통 당시 제안의견 반영결과 공유# 2019. 9 중기발전계획 최종(안) 제작 : 발전계획 전략과제별 이행 계획(안) 수립# 2019. 9. 30 HYU 2022 중기발전계획 선포
== 전략방향(15) ==
# 지속가능발전을 위한 성장기반 구축
# 한양인(人)의 자긍심을 제고시키는 브랜드 강화
== 전략목표(45) ==== 세부전략과제 (138) === 수립과정 =# 2019. 5 총장경영계획 발표, [[제15대 총장 경영비전]] 발표# 2019. 6 중기발전계획 TFT 출범 : 39개 부서 44명의 담당자 구성# 2019. 7~8 중기발전계획 1차(안) 제작 : 전략위원회 토론, 발전계획 TFT 간사회의 지속 실시, 12회 행정부서 직원급 회의실시# 2019. 8 대학평의원회 1차 소통 : 교수-직원-학생 의견 경청 및 소통# 2019. 8. 29 HYU2022 중기발전계획 워크숍 : 총장, 처장단 및 주요부서 팀장 참석하여 의견 소통과 발전방향 토론# 2019. 8~9 중기발전계획 2차(안) 제작 : 4회 행정부서 회의실시, 발전계획 TFT 간사회의 지속 실시# 2019. 9 원학처장단 소통# 2019. 9 대학평의원회 2차 소통 : 1차 소통 당시 제안의견 반영결과 공유# 2019. 9 중기발전계획 최종(안) 제작 : 발전계획 전략과제별 이행 계획(안) 수립# 2019. 9. 30 HYU 2022 중기발전계획 선포
= 각주 =
<references />