"HYU Project 2010/인사제도 개선"의 두 판 사이의 차이
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(새 문서: 이 문서는 HYU Project 2010의 인사제도 개선을 기록한 문서입니다. 한양대학교 백서 2005-2008 ==Best HRD 인증 획득== *공공부문 인적자원개발...) |
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*공공부문 인적자원개발 우수기관(Best HRD : Best Human Resources Developer)인증 획득 | *공공부문 인적자원개발 우수기관(Best HRD : Best Human Resources Developer)인증 획득 | ||
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2019년 12월 13일 (금) 11:34 판
이 문서는 HYU Project 2010의 인사제도 개선을 기록한 문서입니다. 한양대학교 백서 2005-2008
Best HRD 인증 획득
- 공공부문 인적자원개발 우수기관(Best HRD : Best Human Resources Developer)인증 획득
- Best HRD 인증 문서를 참고
신입직원 채용시스템 개선 및 교육 강화
- 능력있는 직원을 선발하고，신입직원의 역량강화를 위해 교육 및 채용절차를 강화했다.
- 직원/채용 문서를 참고
합리적인 직무평가 수행
- 직원/직무평가 문서를 참고
엄정한 승진제도
- 직원/승진제도 문서를 참고
인사규정 개선
- 직원/인사규정 문서를 참고
