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인사팀에서 직원대상으로 개설 및 운영하는 교육 프로그램프로그램으로 한양의 유일 가치를 갖춘 인재 양성을 위한 직원 교육 체계이다.== 교육과정 ==크게 공통과정(공통필수, 공통선택)과 직무과정(직무필수, 직무선택)으로 나뉜다.=== 공통필수 ===모든 직원이 직무와 직위에 관계없이 공통으로 의무이수하는 e 러닝 과정으로 6 대 법정교육 및 4 차산업혁명 특강으로 구성=== 공통선택 ===효율적으로 외국어 소통 역량을 향상할 수 있는 전화외국어 과정과 한양의 역사와 유일가치를 학습하고 체험할 수 있는 한양학개론으로 구성=== 직무필수 ===본인의 수행 직무에 따라 구성된 프로그램을 통하여 전문성을 함양하고 유관 업무 담당자와의 네트워크를 확대할 수 있는 워크숍=== 직무선택 ===신입직원이 필수로 공유해야 할 한양대학교의 핵심 경영비전을 주제로 하여 독서를 비롯한 문제해결 워크숍 및 현장 체험 활동 등의 연간 프로젝트로 구성== 교육체계도 ==위 교육과정 체계에 따라 연간 3,000 마일리지를 취득하여야 하며 신입직원의 경우 , 각 과정별 선택 영역에서는 별도로 구성된 특별과정을 이수한다
== BIZ교육 ==
실무와 관련 기능을 중심으로 직원이 직접 강연자로 나서 하루(4시간)동안 이루어지는 교육 프로그램으로 통상 여름방학 시즌에 캠퍼스별로 운영된다.
== 신입직원 대상 교육 ==
==2018연도별 특화 =====2018학년도===
* 영상편집 : 무비메이커, 곰믹스를 활용한 기초 영상 작업
* 엑셀 초급 : 기초 엑셀 교육
* 프리젠테이션 작성 : 효율적인 정보전달을 위한 파워포인트 제작 기법
* 포토샵 : e러닝 강의를 통해 포토샵 CS6 버전 활용 교육
=== 2020학년도 ===
==== 신입직원 특별과정 ====
'학생의 성장'이라는 대주제에 기반한 교육 이수
# 전화외국어(2개월 과정)
# [[한양학개론]] (3일 과정)
# [[독서릴레이]](4개월 과정)
# IC-PBL워크숍(6개월 과정)