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근로자상식
(원본 보기)
2020년 3월 30일 (월) 11:17 판
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,
5년 전
편집 요약 없음
* ‘월요일’에서 ‘일요일’ 사이 근로시간의 합산이 52시간을 넘느냐 안 넘느냐가 관건
* 위법의 여부를 1주 단위로 산정, 1주의 개념을 명확히 이해하는 것이 중요
== 탄력 근무제, 유연 근무제 ==
HYU
관리자
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