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* 총무처 [[인사팀]]에서 직원들을 대상으로 운영하는 교육 프로그램
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총무처 [[인사팀]]에서 직원들을 대상으로 운영하는 교육 프로그램으로, 한양다움 아카데미 제공과정 外 본인의 직무전문성 향상을 위한 교내·외 양질의 콘텐츠 자율학습을 장려하고자 지원하는 프로그램이다.
 
* SDP 는 Self Design Program의 약자
 
* SDP 는 Self Design Program의 약자
 
* 직원들의 직무 전문성을 개발하고 최신 정보를 습득하여 업무에 적용할 수 있도록 하는 프로그램
 
* 직원들의 직무 전문성을 개발하고 최신 정보를 습득하여 업무에 적용할 수 있도록 하는 프로그램
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* 2020년도부터 2.0으로 전환
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=== 지원 내역 ===
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* 2020학년도부터 다음 내용을 개편 적용함(vs 1.0)
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** 학습형태 : 오프라인 외 온라인, K-MOOC 가능
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** 지원범위 : 연간 최대 2개과정/1인당
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** 지원비용 : 통합 50만원 이내/1인당
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* 지원 방법 : SDP 지정 지원서 작성 및 공문 발송
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=== 온·오프라인 과정 ===
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* 지원 강좌 : 자신의 직무와 연계된 교내외 온-오프라인 강좌
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* 이수 증빙
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** 단기 과정 : 법인카드 결제내역 처리 기간 내 이수 완료되는 과정 - 종료 즉시 이수증 제출
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** 중장기 과정 : 단기 처리 불가 과정 - 월별 학습보고서 및 이수증 제출(미 제출시 지원금 환수)
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* 교육 점수 : 직무심화 500마일리지(1개 과정 기준)
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=== K-MOOC ===
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K MOOC 접속링크 : http ://www.kmooc.kr
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* 지원 강좌
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**자신의 직무와 연계된 K MOOC 강좌
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**K MOOC 강좌 中 , 중기 및 장기 학습기간에 해당하는 강좌(중기 : 7~12 주 / 장기 : 13 주 ~)
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**K MOOC 강좌 中 , 한양다움 마일리지 반영 마감기한 내 이수증 제출 가능한 강좌
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** 강좌별 수강신청 , 이수증 발급 조건 등의 세부사항은 , 반드시 강좌별 담당자에게 확인필수
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* 이수 증빙 : 지정 기간까지 이수증 제출
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* 교육 점수
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**중기과정 : 직무심화 500 마일리지 (연간 최대 2개 과정, 최대 1000마일리지)
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**장기과정 : 직무심화 1000마일리지 (연간 1인 1개 과정 한정)
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=== 진행절차 ===
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# 지원자 : SDP 지원서 작성 - 부서장 결재 공문 발송
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# 인사팀 : 지원내용 심의 - 선정결과 통보
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# TRACK별 구분 진행
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#* TRACK A : 온 오프라인 단기과정
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#*# 학습자 명의 법인카드 결재 - 학습 시작
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#*# 교육기고나발급 공식 이수증 제출 - SDP 결과보고서 제출
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#*# 이수내역 심의 - 교육 마일리지 반영 (이수내역 심의 미통과시 지원금 환수)
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#* TRACK B : 온 오프라인 중장기과정 & K MOOC
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#*# 학습자 명의 법안키다 결재 - 학습시작
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#*# SDP 월별 학습보고서 제출
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#*# 교육기관발급 공식 이수증 제출 -  SDP 결과보고서 제출
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#*# 이수내역 심의 - 교육마일리지 반영 (이수내역 심의 미통과시 지원금 환수)
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=== 유의사항 ===
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# 1인 2 회차 지원 시점에 예산 소진 시 추가지원 불가하며 , 잔여 회차는 이월되지 않음
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# 자격증 취득과정 및 엑셀 , 포토샵 등의 OA 과정은 지원하지 않음
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# 학습자 본인 명의 법인카드로 경비 처리 필수
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# 과정에서 필수로 제시하는 학습보고 및 증빙 절차를 성실히 이행하지 않은 경우 지원금을 환수하며 차년도 SDP 신청대상에서 제외함
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# 주요 심의내용 : 수행 직무와의 연계성, 한양다움 아카데미 內 유사과정 편성 여부, 학습 난이도 및 시간 등을 포함한 전반적 학습 기대효과 등
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== 1.0 ==
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=== 지원 내역 ===
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* 업무 마일리지 : 400점
 
* 신청 가능 횟수 : 연 1회
 
* 신청 가능 횟수 : 연 1회
* 업무 마일리지 : 400점
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* 학습형태 : 오프라인 한정
== 신청 및 운영 절차==
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=== 신청 및 운영 절차===
 
# 소속 팀장 및 인사 담당자와 협의
 
# 소속 팀장 및 인사 담당자와 협의
 
# SDP 신청서 작성 후 관련 자료와 함께 공문 제출
 
# SDP 신청서 작성 후 관련 자료와 함께 공문 제출
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# 교육 결과 보고서 업로드 (포털 내 교율 결과 보고)
 
# 교육 결과 보고서 업로드 (포털 내 교율 결과 보고)
 
# 보고서 확인 후 경비 신청 및 송금
 
# 보고서 확인 후 경비 신청 및 송금
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2020년 6월 4일 (목) 08:30 기준 최신판

총무처 인사팀에서 직원들을 대상으로 운영하는 교육 프로그램으로, 한양다움 아카데미 제공과정 外 본인의 직무전문성 향상을 위한 교내·외 양질의 콘텐츠 자율학습을 장려하고자 지원하는 프로그램이다.

  • SDP 는 Self Design Program의 약자
  • 직원들의 직무 전문성을 개발하고 최신 정보를 습득하여 업무에 적용할 수 있도록 하는 프로그램
  • 2020년도부터 2.0으로 전환

2.0

지원 내역

  • 2020학년도부터 다음 내용을 개편 적용함(vs 1.0)
    • 학습형태 : 오프라인 외 온라인, K-MOOC 가능
    • 지원범위 : 연간 최대 2개과정/1인당
    • 지원비용 : 통합 50만원 이내/1인당
  • 지원 방법 : SDP 지정 지원서 작성 및 공문 발송

온·오프라인 과정

  • 지원 강좌 : 자신의 직무와 연계된 교내외 온-오프라인 강좌
  • 이수 증빙
    • 단기 과정 : 법인카드 결제내역 처리 기간 내 이수 완료되는 과정 - 종료 즉시 이수증 제출
    • 중장기 과정 : 단기 처리 불가 과정 - 월별 학습보고서 및 이수증 제출(미 제출시 지원금 환수)
  • 교육 점수 : 직무심화 500마일리지(1개 과정 기준)

K-MOOC

K MOOC 접속링크 : http ://www.kmooc.kr

  • 지원 강좌
    • 자신의 직무와 연계된 K MOOC 강좌
    • K MOOC 강좌 中 , 중기 및 장기 학습기간에 해당하는 강좌(중기 : 7~12 주 / 장기 : 13 주 ~)
    • K MOOC 강좌 中 , 한양다움 마일리지 반영 마감기한 내 이수증 제출 가능한 강좌
    • 강좌별 수강신청 , 이수증 발급 조건 등의 세부사항은 , 반드시 강좌별 담당자에게 확인필수
  • 이수 증빙 : 지정 기간까지 이수증 제출
  • 교육 점수
    • 중기과정 : 직무심화 500 마일리지 (연간 최대 2개 과정, 최대 1000마일리지)
    • 장기과정 : 직무심화 1000마일리지 (연간 1인 1개 과정 한정)

진행절차

  1. 지원자 : SDP 지원서 작성 - 부서장 결재 공문 발송
  2. 인사팀 : 지원내용 심의 - 선정결과 통보
  3. TRACK별 구분 진행
    • TRACK A : 온 오프라인 단기과정
      1. 학습자 명의 법인카드 결재 - 학습 시작
      2. 교육기고나발급 공식 이수증 제출 - SDP 결과보고서 제출
      3. 이수내역 심의 - 교육 마일리지 반영 (이수내역 심의 미통과시 지원금 환수)
    • TRACK B : 온 오프라인 중장기과정 & K MOOC
      1. 학습자 명의 법안키다 결재 - 학습시작
      2. SDP 월별 학습보고서 제출
      3. 교육기관발급 공식 이수증 제출 - SDP 결과보고서 제출
      4. 이수내역 심의 - 교육마일리지 반영 (이수내역 심의 미통과시 지원금 환수)

유의사항

  1. 1인 2 회차 지원 시점에 예산 소진 시 추가지원 불가하며 , 잔여 회차는 이월되지 않음
  2. 자격증 취득과정 및 엑셀 , 포토샵 등의 OA 과정은 지원하지 않음
  3. 학습자 본인 명의 법인카드로 경비 처리 필수
  4. 과정에서 필수로 제시하는 학습보고 및 증빙 절차를 성실히 이행하지 않은 경우 지원금을 환수하며 차년도 SDP 신청대상에서 제외함
  5. 주요 심의내용 : 수행 직무와의 연계성, 한양다움 아카데미 內 유사과정 편성 여부, 학습 난이도 및 시간 등을 포함한 전반적 학습 기대효과 등

1.0

지원 내역

  • 업무 마일리지 : 400점
  • 신청 가능 횟수 : 연 1회
  • 학습형태 : 오프라인 한정

신청 및 운영 절차

  1. 소속 팀장 및 인사 담당자와 협의
  2. SDP 신청서 작성 후 관련 자료와 함께 공문 제출
  3. 포털 내 교육 신청
  4. 교육 이수
  5. 교육 이수에 따른 증명과 영수증 인사팀 제출
  6. 교육 수료처리 및 마일리지 적립
  7. 교육 결과 보고서 업로드 (포털 내 교율 결과 보고)
  8. 보고서 확인 후 경비 신청 및 송금