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한경비즈니스는 2008년부터 매년 국내 경영대의 경쟁력을 측정할 수 있는 척도를 9개 부문으로 분류해 순위를 평가하고 있다. 9개 부문은 △전공·교양 교육의 업무 관련성 △업무 적응력 △조직 융화력 △창의적 업무 해결 △성실성과 책임감 △신입 사원 채용 △진학 추천 △발전 가능성 △국제화 시스템 등이다.

* 2017년 6위 / 총 2301점<ref>[http://magazine.hankyung.com/business/apps/news?popup=0&nid=01&c1=1&nkey=2017120401149000201&mode=sub_view 2017 전국 경영대 랭킹]</ref>