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산업안전보건법에 따라 관련 업무 수행 | 산업안전보건법에 따라 관련 업무 수행 | ||
| − | *담당부서 : [[캠퍼스안전팀]] | + | *담당부서 : [[캠퍼스안전팀]] [[분류:캠퍼스안전팀]] |
==안전보건 경영방침== | ==안전보건 경영방침== | ||
*2022년 9월 1일 공표 (2022. 8.31 공문) | *2022년 9월 1일 공표 (2022. 8.31 공문) | ||
| + | * 「중대재해 처벌 등에 관한 법률」제4조제1항제1호 및 동법 시행령 제4조제1호에 따라 교내 안전·보건에 관한 목표와 경영방침을 별첨과 같이 설정 | ||
| + | * 본교 종사자 모두 및 각 부서는 업무 수행에 있어 '안전보건 경영방침'을 인식하고 실천하여 안전·보건상 유해 또는 위험을 방지할 수 있도록 해야 함 | ||
| − | 한양대학교는 대학의 사회적 책임경영 강화 필요성에 따라 정립된 ESG 중심 지속가능경영 철학의 일환으로 대학 구성원 모두의 안전하고 건강한 교육 · 연구 · 근로 환경 조성을 위해 다음과 같은 경영방침을 설정한다 . | + | 한양대학교는 대학의 사회적 책임경영 강화 필요성에 따라 정립된 ESG 중심 지속가능경영 철학의 일환으로 대학 구성원 모두의 안전하고 건강한 교육 · 연구 · 근로 환경 조성을 위해 다음과 같은 경영방침을 설정한다 . |
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| − | 1. 대학은 경영 및 사업추진에 있어 구성원의 안전과 건강을 최우선으로 고려한다 | + | 1. 대학은 경영 및 사업추진에 있어 구성원의 안전과 건강을 최우선으로 고려한다 |
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| − | 2. 대학 내 안전보건관리체계를 구축하기 위한 인적 · 물적 자원을 투입한다 | + | 2. 대학 내 안전보건관리체계를 구축하기 위한 인적 · 물적 자원을 투입한다 |
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| − | 3. 안전 · 보건 관계 법령을 준수하고 지속적으로 유해 · 위험요인을 발굴 및 개선 조치한다 | + | 3. 안전 · 보건 관계 법령을 준수하고 지속적으로 유해 · 위험요인을 발굴 및 개선 조치한다 |
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| − | 4. 도급 · 용역 · 위탁 근로자와의 안전 · 보건협력체계를 강화하여 사회적 책무를 다한다. | + | 4. 도급 · 용역 · 위탁 근로자와의 안전 · 보건협력체계를 강화하여 사회적 책무를 다한다. |
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| − | 2022년 9월 1일 한양대학교 총장 김우승 | + | 2022년 9월 1일 한양대학교 총장 김우승 |
2022년 9월 8일 (목) 15:58 기준 최신판
산업안전보건법에 따라 관련 업무 수행
- 담당부서 : 캠퍼스안전팀
안전보건 경영방침
- 2022년 9월 1일 공표 (2022. 8.31 공문)
- 「중대재해 처벌 등에 관한 법률」제4조제1항제1호 및 동법 시행령 제4조제1호에 따라 교내 안전·보건에 관한 목표와 경영방침을 별첨과 같이 설정
- 본교 종사자 모두 및 각 부서는 업무 수행에 있어 '안전보건 경영방침'을 인식하고 실천하여 안전·보건상 유해 또는 위험을 방지할 수 있도록 해야 함
한양대학교는 대학의 사회적 책임경영 강화 필요성에 따라 정립된 ESG 중심 지속가능경영 철학의 일환으로 대학 구성원 모두의 안전하고 건강한 교육 · 연구 · 근로 환경 조성을 위해 다음과 같은 경영방침을 설정한다 . 1. 대학은 경영 및 사업추진에 있어 구성원의 안전과 건강을 최우선으로 고려한다 2. 대학 내 안전보건관리체계를 구축하기 위한 인적 · 물적 자원을 투입한다 3. 안전 · 보건 관계 법령을 준수하고 지속적으로 유해 · 위험요인을 발굴 및 개선 조치한다 4. 도급 · 용역 · 위탁 근로자와의 안전 · 보건협력체계를 강화하여 사회적 책무를 다한다. 2022년 9월 1일 한양대학교 총장 김우승
