입시용어

대학입학전형 일반

• 전형 : 대학에서 요구하는 인재를 선발하기 위해 지원자가 가지고 있는 역량을 평가하여 선발여부를 결정하는 일련의 과정
  • 예) 수시 학생부교과전형 등
• 전형방법 : 학생 선발 시 고려되는 전형자료, 전형요소, 반영비율, 선발단계 등 일련의 절차나 과정
• 전형요소 : 학생을 선발하기 위해 고려되는 요소
  • 예) 학생부 교과, 비교과, 서류평가성적, 면접평가성적, 수능성적, 논술고사성적 등
• 학생부 교과(성적) : 학생들이 각 교과목의 교육과정을 통해서 얻은 학업성취의 수준을 말함 (구 내신 성적)
• 학생부 비교과 : 학생들이 교육과정 중에서 경험한 모든 활동 내용을 말함(내신 성적을 제외한 모든 활동)
• 전형자료 : 학생을 선발하기 위해 활용되는 자료 예) 학생부, 자기소개서, 교사추천서, 수능성적표 등
• 자기소개서 : (자율문항, 공통문항)자신을 소개하기 위한 글로 대입전형의 주요 평가 자료로 활용됨.
  • 자기소개서 문항은 모든 대학이 공통적으로 활용하는 3개 문항과 개별 대학이 자체적으로 개발/활용하는 1개의 자율문항으로 구성됨
• 수시모집 : 정시모집에 앞서 학생의 다양한 능력과 재능을 반영하여 신입생을 선발하는 방식을 말함. 수시모집에 합격하면 정시모집에 지원할 수 없고, 수시모집에 지원자가 미달된 모집단위의 경우 정시모집에서 선발하기도 함
• 학생부위주전형 : 학생부(학생생활기록부)를 주된 전형요소로 반영하는 전형 유형
• 학생부교과전형 : 학생부 교과 성적(구 내신 성적)을 중심으로 정량적으로 평가하는 전형
• 학생부종합전형 : 입학사정관 등이 참여하여 학생부를 중심으로 자기소개서, 추천서, 면접 등을 통해 학생을 정성적으로 종합평가하는 전형을 말함(우리대학 자소서, 추천서, 면접 없음)
• 논술위주전형 : 논술고사를 주된 전형요소로 반영하는 전형 유형을 말함
• 수능위주전형 : 대학수학능력시험을 주된 전형요소로 반영하는 전형 유형을 말함(현재 정시 중심)
• 실기위주전형 : 실기고사를 주된 전형요소로 반영하는 전형 유형을 말함(주로 예체능이 중심이 됨)
• 특기자전형 : 모집분야와 관련된 특별한 재능이나 특기를 갖춘 학생을 선발하는 전형을 말함
• 고른기회전형 : 교육기회의 불평등을 해소하기 위해 실시하는 전형으로 농어촌 학생 등 법률상 보장되는 정원 외 특별전형과 대학 독자적 기준에 따른 보상 및 배려 차원의 전형 내 특별전형이 있음
  • 유사용어 : 기회균등전형, 고른 기회 특별전형, 정원 외 전형
• 정시모집 : 수시모집 이후 대학이 일정 기간을 정해 신입생을 모집하는 선발방식으로 수능 성적표가 배부된 후 모집 군을 나누어 신입생을 모집하는 것을 말함(우리 대학은 수능 위주 전형으로 진행)
• 추가모집 : 정시모집 이후 모집인원의 결원이 생긴 경우 추가적으로 실시하는 입학전형
• 정원 내 전형 : 대학이 허가된 입학정원 내에서 선발하는 전형
• 정원 외 전형 : 고등교육을 받을 기회를 균등하게 제공하기 위하여 소득/지역 등의 차이를 고려하여 고등교육법 시행령 제29조에 따라 대학에서 자율적으로 실시하는 전형
  • 정원 외 전형 해당 자격- 농어촌학생 특별전형, 특성화고교 졸업자 특별전형, 재외국민과 외국인 특별전형(북한이탈 주민, 부모 모두 외국인인 외국인, 외국에서 초/중등 전 교육과정을 이수한 재외국민, 외국인, 귀화 허가를 받은 결혼이주민 포함), 기초생활수급자, 차상위계층, 한부모가족 지원대상자 특별전형, 특성화고 등을 졸업한 재직자 특별전형, 장애/지체로 인한 특수한 교육적 필요 대상자 특별전형
• 입학사정관 : 대학에서 학교생활기록, 인성/능력/소질/지도성 및 발전가능성 등 학생의 다양한 특성과 경험을 입학전형자료로 생산/활용하여 학생을 선발하고, 대입전형 관련 연구/개발 업무를 전담하는 전문가
• 선발원칙 : 합격자 선정 방법, 모집인원 및 자격미달 시 처리방법, 복수 지원자 처리방법, 가산점, 동점자 처리기준 등 선발 절차와 과정에 대한 기술을 말함
  • 유사용어 : 사정원칙, 입학사정, 사정방법, 합격자사정, 합격자선발기준
• 동점자 처리기준 : 입학 사정단계에서 같은 점수를 부여받은 동점자를 처리하는 기준
  • 유사용어 : 동점자 선발기준, 동점자 처리방법, 합격자 동점자 처리, 동점자 사정기준, 동점자 사정원칙, 동점자 선발 우선순위, 동점자 선발원칙
• 공통원서접수 : 대학 지원 시 필요한 정보를 최초 1회 작성하여, 모든 대학에 공통적으로 적용하는 원서접수 시스템. 현재 공통원서접수 시스템이 도입되어 운영 중이며 통합회원으로 한 번만 가입하면 원서접수 대행사마다 별도로 회원가입을 하지 않고 여러 대학에 지원이 가능함
• 대입전형시행계획 : 고등교육법 제34조의 5호에 의해 대학의 장이 입학년도의 전 학년도가 개시되는 날의 10개월 전까지 대입전형에 대한 자세한 계획을 공식적으로 발표하여 응시생에게 정보를 제공하는 것
• 대학입학전형 기본사항 : 고등교육법 제34조의 5호 및 고등교육법시행령 제32조에 근거, 학교협의체는 매 입학년도의 2년 전 학년도가 시작되는 날의 6개월 전까지 대학입시의 기본이 되는 내용으로 구성된 대학입학전형기본사항을 공식적으로 발표하는 것
• 모집군 : 4년제 대학의 정시모집 전형실시 기간에 따른 구분을 말함. 대학 전형일(실기고사, 면접 등)에 따라 ‘가/나/다’군으로 구분되며 수험생의 경우 군별로 각 한 번씩 총 3번 이내의 지원 기회를 가짐
• 모집단위 : 대학에서 학생을 모집하는 단위를 말함. 주로 학과 단위로 모집을 하며, 학부단위나 계열별로 통합하여 모집하는 경우도 있음(우리 대학은 대부분 학과 단위)
• 최초합격 : 지원한 입학전형에서 최초에 합격한 경우
• 충원합격 : 합격자가 등록을 하지 않아 결원이 생겼을 때 해당 대학의 예비합격자를 추가로 합격시키는 것
• 최종합격 : 입학전형 절차와 단계에 따라 최종합격한 것. 전형방법별로 일괄 합산전형은 별도의 단계를 거치지 않고 전형요소별 반영점수의 총점에 따라 최종합격자가 선발되며, 단계별 전형은 단계마다 모집인원의 일정 배수를 선발하고, 마지막 단계에 최종합격자를 선발함
• 최종등록 : 합격자가 해당 대학에 등록의사를 밝히는 예치금을 납부한 후, 대학에서 정한 등록기간에 최종적으로 등록금을 납부하여 등록하는 것. 정시전형의 경우 합격자 발표 후 등록 예치금 없이 바로 등록함
• 사정 : 지원자에 대한 심사 및 평가 결과를 바탕으로 선발 여부를 결정하는 행위
• 평가 : 평가자가 일정한 기준에 따라 지원자의 가치나 수준을 측정하는 행위
• 평가방법 :평가자가 일정한 기준에 따라 가치나 수준을 측정하기 위하여 사용하는 방법을 말함
  • 예) 계별/다수평가, 정성/정량평가, 일괄합산/단계별 평가 등
• 정량평가 : 객관적으로 수량화가 가능한 자료를 사용하는 평가방법
• 정성평가 : 전형자료를 토대로 평가자가 그 의미를 찾고 해석하는 평가방법
• 평가요소 : 지원자를 평가하는 기준과 내용을 말함
  • 예) 학업역량, 전공적합성, 인성, 발전가능성, 논리력, 수리력 등
• 평가항목 : 평가 시 고려되는 평가요소의 세부 항목
  • 예) 학업역량의 경우 학생부의 등급, 원 점수, 수상경력 등, 인성의 경우 리더십, 공동체의식, 나눔과 배려, 학생부의 출결사항, 창의적 체험활동 등
• 평가준거 : 평가 시 궁극적으로 도달해야 하거나 추구해야 하는 속성이나 상태 등을 의미하는 표준
  • 예) 대학 및 모집단위의 인재상, 성취평가제의 성취기준 등
• 평가기준 : 지원자를 평가하는 구체적인 판단기준을 말함
  • 예) 영어 교과성적 90점 이상, 1등급, 특정 시험의 합격점수 80점 이상, 전공적합성, 탁월/우수/보통/미흡 등
• 평가지표 : 평가 방향이나 목적, 방법에 관한 구체적 평가기준을 명시한 자료를 말함
  • 예) 평가기준과 평가요소, 평가항목, 평가방법, 배점 등 평가 전반에 관한 사항을 명시한 자료
• 고사 : 지원자의 학업성적이나 능력 등을 평가하는 시험을 말함
• 대학별고사 : 고사는 지원자의 학업성적이나 능력을 평가하는 시험 (논술/면접/적성/실기고사 등)
• 심층면접 : 지원자의 자질과 역량을 보다 세밀하고 심층적으로 살피는 면접. 통상 인성뿐만 아니라 수학능력, 창의력 전공적합성, 자질, 기본상식 등을 심층적으로 평가하는 면접
• 인성면접 : 지원자의 인성을 평가하는 면접
• 학업역량면접 : 지원자의 학업능력과 수준 등을 평가하는 면접
• 적성면접 : 지원자의 지원학과에 대한 동기나 관심, 적성 등을 평가하는 면접
• 인/적성면접 : 지원자의 인성과 전공에 대한 적성을 평가하는 면접을 말함
  • 예) 교직 인/적성면접, 의대 인/적성면접
• 구술면접 : 말로 하는 시험. 특정 문제를 출제하여 그에 대한 답변을 통해 확인하는 면접
• 서류확인면접 : 지원자가 제출한 서류 내용을 확인하는 면접
• 출제문항면접 : 대학이 사전에 출제한 문항을 통해 지원자를 평가하는 면접
• 구조화면접 : 평가준거와 기준에 따라 사전에 질문의 내용과 방법을 정하여 진행하는 면접
• 서류평가 : 대입전형에서 서류를 활용한 평가(학생부 자기소개서 추천서 등)
  • 유사용어 : 서류종합평가, 학생부 등 서류종합평가
• 대학수학능력시험 반영영역 : 수시 최저학력기준이나 정시에서 반영되는 대학수학능력시험 영역
  • 유사용어 : 수능 응시 지정영역, 수능 지정영역
• 대학수학능력시험 필수 응시영역 : 대학수학능력시험 최저학력기준을 설정할 때나 정시에서 대학수학능력 시험 성적을 적용하는 데에 있어서 성적반영 여부와 상관없이 응시하여 결과치를 얻어야 하는 과목
• 명목반영비율 : 전형요소별(학생부 서류 면접 논술 등) 반영되는 점수로 기재되어 있는 그대로의 비율
  • 예) 논술70%+학생부30%
• 실질반영비율 : 전형요소별(학생부 서류 면접 논술 등)로 전형 총점에 대해 미치는 실제적인 비율. 현재 대부분의 대학에서 전형요소별 반영점수 및 실질 반영 비율을 함께 기재하고 있음
• 가산점 : 특정 평가요소, 과목 등에 점수를 부여하는 것을 말함.
  • 예) 수학 ‘가’와 수학 ‘나’ 응시자 모두 지원 가능한 자연계 모집단위에서 수학 ‘가’ 응시자에 가산점 부여
• 가중치 : 대입전형에서 특정 학년이나 교과, 영역에 비중을 두어 전형 총점을 계산하는 것
• 기본점수 : 시험에 응시한 모든 수험생이 받을 수 있는 최소 점수
• 백분위 : 영역/과목 내에서 개인의 상대적 서열을 나타내는 수치. 즉, 해당 수험생의 백분위는 응시 학생 전체에 대한 그 학생보다 낮은 점수를 받은 학생 집단의 비율을 백분율로 나타낸 수치
• 변환표준점수 : 각 과목의 난이도와 표준편차를 고려해 산출되는 점수. 표준점수의 변별력을 높이기 위해 산출하는 점수로 대학에서는 주로 탐구영역의 성적을 반영할 때 사용
• 표준점수 : 원점수에 해당하는 점수를 상대적인 서열로 나타내는 점수. 즉, 표준점수는 영역 또는 선택 과목별로 정해진 평균과 표준편차를 갖도록 변환한 분포 상에서 개인이 획득한 원점수가 어느 위치에 해당하는가를 나타내는 점수
• 환산점수 : 대학 자체의 반영 방식을 통해 산출한 전형총점. 지원한 대학이 표준점수, 백분위, 대학 자체 변환표준점수 중 어떤 점수를 활용하는지, 영역별 반영비율과 가중치는 어떤지에 따라 입시 결과가 달라질 수 있음
• 수능 활용점수 : 개별 대학에서 대학수학능력시험의 등급, 표준점수, 백분위 중 하나 혹은 둘 이상을 혼합하여 활용하는 점수