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(새 문서: ==학문전략== *'''L'''eading Academic Excellence: 교육 경쟁력 강화 ** 수요자 지향 교육과정 구축 ** 인성·교양 교육 강화 ** 학사관리 강화 ** 우수...) |
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| − | + | * TDB-RCB 도입 | |
| − | + | * 학장 권한과 책임 강화 | |
| − | + | * RC 기능 강화 | |
| − | + | * 본부 기능 고도화 | |
| − | + | <big>'''U'''pgrading Administrative Service: 행정 역량 강화</big> | |
| − | + | * 팀제 확산과 내실화 | |
| − | + | * 관리자 리더십 강화 | |
| − | + | * 직무 전문가 육성 | |
| − | + | * 정보시스템 고도화 | |
| − | + | <big>'''L'''inking Performance with Excellence: 성과주의 강화</big> | |
| − | + | * 교수 성과관리 강화 | |
| − | + | * 직원 성과관리 강화 | |
| − | + | * 전략 실행 성과관리 강화 | |
| − | + | * 창조적 혁신문화 조성 | |
| − | + | <big>'''E'''nriching Key Resources: 핵심자산 구축</big> | |
| − | + | *브랜드 자산 구축 | |
| − | + | *동문 교류 활성화 | |
| − | + | * 지적자산 관리 선진화 | |
| − | + | * 재정 수입 확대 | |
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2019년 11월 10일 (일) 21:44 기준 최신판
LION RULE(사자의 법칙)은 New Hanyang 2020의 핵심 전략을 말하며, 8대 전략방향과 32대 핵심전략을 제시한다. 교학부총장은 학문발전계획(Academic Plan)을 대변하는 'LION'과 방향을 같이하며, 경영부총장제는 자율과 책임을 기반으로 한 경영확립을 목표로 하는 경영전략(Management Plan)인 'RULE'과 연결된다.
학문전략(LION)
Leading Academic Excellence: 교육 경쟁력 강화
- 수요자 지향 교육과정 구축
- 인성·교양 교육 강화
- 학사관리 강화
- 우수 교육 확충
Innovating Educational System:학사시스템 혁신
- 캠퍼스 특성화 강화
- 4 Pillars 경쟁력 강화
- Flagship 학과 육성
- 학제간 융합교육 강화
Outreaching Research Competitiveness: 연구 수월성 제고
- Flagship 연구분화 육성
- 산학협력 확대
- 연구비 확충
- 연구관리 선진화
Navigating Global Paradigms: 국제화 수준 향상
- 국제교류 확대
- 국제화 인프라 확충
- 우수 외국인 학생 유치
- 우수 외국인 교수 확보
경영전략(RULE)
Reinforcing Responsible Management: 책임 경영 강화
- TDB-RCB 도입
- 학장 권한과 책임 강화
- RC 기능 강화
- 본부 기능 고도화
Upgrading Administrative Service: 행정 역량 강화
- 팀제 확산과 내실화
- 관리자 리더십 강화
- 직무 전문가 육성
- 정보시스템 고도화
Linking Performance with Excellence: 성과주의 강화
- 교수 성과관리 강화
- 직원 성과관리 강화
- 전략 실행 성과관리 강화
- 창조적 혁신문화 조성
Enriching Key Resources: 핵심자산 구축
- 브랜드 자산 구축
- 동문 교류 활성화
- 지적자산 관리 선진화
- 재정 수입 확대
