"칭찬합시다"의 두 판 사이의 차이

한양 위키
둘러보기로 가기 검색하러 가기
 
(사용자 3명의 중간 판 9개는 보이지 않습니다)
1번째 줄: 1번째 줄:
2019년 11월부터 [[인사팀]]에서 만든 직원 관련 제도로, 업무 수행과정에서 칭찬 및 추천을 받은 우수 직원을 매월 선정하여 시상하는 제도이다. 온라인 게시판을 통해 직원 대상 칭찬 또는 추천의 글을 접수 받아 이를 토대로 선정 과정이 진행되며, 직원들의 사기 진작과 칭찬 문화 조성을 위한 조치로 여타 민원 관련 게시판과는 달리 긍정적인 관점에서의 소통 강화 의도가 있다.  
+
직원 [[인사팀]]에서 2019년 11월부터 운영한 직원 관련 제도로, 업무 수행과정에서 칭찬 및 추천을 받은 우수 직원을 선정하여 시상하는 제도이다. 온라인 게시판을 통해 직원 대상 칭찬 또는 추천의 글을 접수 받아 이를 토대로 선정 과정이 진행되며, 직원들의 사기 진작과 칭찬 문화 조성을 위한 조치로 여타 민원 관련 게시판과는 달리 긍정적인 관점에서의 소통 강화 의도가 있다.  
 
+
* 최초 명칭은 '[[이달의직원]]'이었으나 2021년부터 '[[칭찬합시다]]'로 전환
* 게시판 위치 : 대표 홈페이지 > [[광장]] > BBS > [[이달의 직원]]
+
* 게시판 위치 : 대표 홈페이지 > [[광장]] > BBS > [[칭찬합시다]]
 
** 바로가기 : https://www.hanyang.ac.kr/web/www/commendation
 
** 바로가기 : https://www.hanyang.ac.kr/web/www/commendation
 
** 포탈 로그인 후 접근 가능함
 
** 포탈 로그인 후 접근 가능함
  
 +
[[분류:소통창구]]
 +
[[분류:직원]]
 
== 운영 원칙 ==
 
== 운영 원칙 ==
 
* 추천자 : 홈페이지 로그인이 가능한 교원, 직원, 학생 등
 
* 추천자 : 홈페이지 로그인이 가능한 교원, 직원, 학생 등
11번째 줄: 13번째 줄:
 
* 학교 정책에 대한 의견이나 민원, 타인에 대한 비방 등은 동의없이 삭제될 수 있음
 
* 학교 정책에 대한 의견이나 민원, 타인에 대한 비방 등은 동의없이 삭제될 수 있음
 
* 지속적인 선정 결과는 '올해의 직원상'과도 연계 예정
 
* 지속적인 선정 결과는 '올해의 직원상'과도 연계 예정
 +
* 선정 주기 : 분기 (예: 1~3월 칭찬기간, 4월 시상), 2021년부터 변경 적용
 
== 선정 결과 ==
 
== 선정 결과 ==
 
# 2019년 11월 : 공과대학 장현일 대리
 
# 2019년 11월 : 공과대학 장현일 대리
 
+
#* <[[뉴스H]]> 2019.12.31  [http://www.hanyang.ac.kr/surl/SCVABURL "대학직원 칭찬 1호" 공과대학 장현일 대리, '이달의 직원'에 선정]
[[분류:소통창구]]
+
# 2021년 1분기(4월 5일 발표) : ERICA 소프트웨어융합대학 RC 행정팀 김지영 대리
 +
#* <[[뉴스H]]> 2021.04.15 [http://www.newshyu.com/news/articleView.html?idxno=1002478  “모두가 나의 가족입니다” 소프트웨어융합대학 김지영 대리]
 +
# 2021년 2분기 (7월 19일 발표) : 교육혁신팀 방은광 직원, 한양보건센터 송현주 직원
 +
#* <뉴스H> 2021.7.19 [http://www.newshyu.com/news/articleView.html?idxno=1003602 "구성원의 고충에 대한 이해, 공감, 소통으로 다가가는" 교육혁신팀 방은광 직원]
 +
#* <뉴스H> 2021.7.19 [http://www.newshyu.com/news/articleView.html?idxno=1003600 "한양 구성원을 가족처럼 여기고 최선을 다합니다" 한양보건센터 송현주 직원]
 +
# 2021년 3분기
 +
#* <뉴스H> 2021.10.21 [http://www.newshyu.com/news/articleView.html?idxno=1004278 “항상 긍정적인 마음으로 최선책을 찾고자 힘쓰는 ” 공학대학 행정팀 이중범 부장]
 +
#* <뉴스H> 2021.10.21 [http://www.newshyu.com/news/articleView.html?idxno=1004277 "스스로에게 후회 없는 업무를 위해 최선을 다하는” 의과대학 행정팀 김상오 차장]

2021년 10월 27일 (수) 16:39 기준 최신판

직원 인사팀에서 2019년 11월부터 운영한 직원 관련 제도로, 업무 수행과정에서 칭찬 및 추천을 받은 우수 직원을 선정하여 시상하는 제도이다. 온라인 게시판을 통해 직원 대상 칭찬 또는 추천의 글을 접수 받아 이를 토대로 선정 과정이 진행되며, 직원들의 사기 진작과 칭찬 문화 조성을 위한 조치로 여타 민원 관련 게시판과는 달리 긍정적인 관점에서의 소통 강화 의도가 있다.

운영 원칙

  • 추천자 : 홈페이지 로그인이 가능한 교원, 직원, 학생 등
  • 피 추천자 : 전직원 (계약직원 포함)
  • 추천 내용 : 추천 대상자 및 추천 사유
  • 학교 정책에 대한 의견이나 민원, 타인에 대한 비방 등은 동의없이 삭제될 수 있음
  • 지속적인 선정 결과는 '올해의 직원상'과도 연계 예정
  • 선정 주기 : 분기 (예: 1~3월 칭찬기간, 4월 시상), 2021년부터 변경 적용

선정 결과

  1. 2019년 11월 : 공과대학 장현일 대리
  2. 2021년 1분기(4월 5일 발표) : ERICA 소프트웨어융합대학 RC 행정팀 김지영 대리
  3. 2021년 2분기 (7월 19일 발표) : 교육혁신팀 방은광 직원, 한양보건센터 송현주 직원
  4. 2021년 3분기