"인권센터"의 두 판 사이의 차이
둘러보기로 가기
검색하러 가기
(→행사) |
잔글 (→행사) |
||
(사용자 4명의 중간 판 5개는 보이지 않습니다) | |||
3번째 줄: | 3번째 줄: | ||
양 캠퍼스 학생처 산하 조직으로 2017년 12월 [[양성평등센터]]에서 인권센터로 확대개편되었다. 이 개편에 따라 성희롱 및 성폭력 방지 및 처리에 관한 규정은 폐지가 되고 인권침해 관련 업무 규정이 신설되었다. | 양 캠퍼스 학생처 산하 조직으로 2017년 12월 [[양성평등센터]]에서 인권센터로 확대개편되었다. 이 개편에 따라 성희롱 및 성폭력 방지 및 처리에 관한 규정은 폐지가 되고 인권침해 관련 업무 규정이 신설되었다. | ||
− | * 관련 규정 : [[인권침해 방지 및 처리에 관한 규정]] | + | *관련 규정 : [[인권침해 방지 및 처리에 관한 규정]] |
− | * 유형: 본부 부서 | + | *유형: 본부 부서 |
− | * 영문명: | + | *영문명: CENTER FOR HUMAN RIGHTS |
− | * 중문명: 两性平等中心 (양성평등센터기준) | + | *중문명: 两性平等中心 (양성평등센터기준) |
− | * 센터장 및 부센터장 임명 [[인권센터센터장]] 참조 | + | *센터장 및 부센터장 임명 [[인권센터센터장]] 참조 |
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | === | + | ===서울인권센터=== |
− | |||
− | |||
− | = 주요 활동<ref>양성평등센터, 한양대학교 요람 2009-2012</ref> = | + | *'''상담 영역''' 인권침해 사건, 성희롱, 성폭력 피해 지원 및 성 고충 상담 |
+ | *'''상담 방법''' 예약 후 인권센터 방문(학생회관 3층) | ||
+ | *'''예약 방법''' 홈페이지를 통해 신청 http://hrc.hanyang.ac.kr | ||
+ | *'''문의''' '''Tel.''' 02-2220-1444 '''E-mail.''' hyrughts@hanyang.ac.kr | ||
+ | |||
+ | ===ERICA인권센터=== | ||
+ | |||
+ | *사무실 위치 : 학생회관 1층 (2018. 6. 29 이전) | ||
+ | *개소식 : 2018. 9. 12 11:00~ | ||
+ | |||
+ | =주요 활동<ref>양성평등센터, 한양대학교 요람 2009-2012</ref>= | ||
인권센터는 모든 한양인들이 올바른 성역할과 윤리를 배우고 실천하며, 상호존중과 신뢰를 바탕으로 균형 있는 인간관계를 형성해 갈 수 있는 발판을 마련 | 인권센터는 모든 한양인들이 올바른 성역할과 윤리를 배우고 실천하며, 상호존중과 신뢰를 바탕으로 균형 있는 인간관계를 형성해 갈 수 있는 발판을 마련 | ||
− | == 교육 및 연구 == | + | ==교육 및 연구== |
− | * 교직원 및 학생을 대상으로 성희롱·성폭력 예방 교육을 운영 | + | |
− | * 교수연수회, 신임교수 연수회 및 신입직원 연수회를 통하여 성희롱·성폭력 예방 교육을 하며, 매년 전 직원 대상 온라인 성희롱 예방교육을 필수교육으로 운영하여 본교의 모든 교직원이 높은 수준의 젠더감수성을 갖출 수 있게 함 | + | *교직원 및 학생을 대상으로 성희롱·성폭력 예방 교육을 운영 |
− | * 학생을 대상으로 신입생 오리엔테이션과 새내기 세미나를 통한 성희롱 예방교육을 실시하며, HELP(Hanyang Essential Leadership Plus) 프로그램을 활용한 학생 대상 온라인 성희롱 예방교육을 통해 재학 중 모든 학생들이 반드시 성희롱·성폭력 예방교육을 받을 수 있도록 지원 | + | *교수연수회, 신임교수 연수회 및 신입직원 연수회를 통하여 성희롱·성폭력 예방 교육을 하며, 매년 전 직원 대상 온라인 성희롱 예방교육을 필수교육으로 운영하여 본교의 모든 교직원이 높은 수준의 젠더감수성을 갖출 수 있게 함 |
− | * 학생 및 교직원이 성희롱·성폭력에 대한 정확한 이해를 갖출 수 있도록 성희롱·성폭력 예방 자료집을 제작·배포 | + | *학생을 대상으로 신입생 오리엔테이션과 새내기 세미나를 통한 성희롱 예방교육을 실시하며, HELP(Hanyang Essential Leadership Plus) 프로그램을 활용한 학생 대상 온라인 성희롱 예방교육을 통해 재학 중 모든 학생들이 반드시 성희롱·성폭력 예방교육을 받을 수 있도록 지원 |
− | * 별도로 ‘교원 대상’ 성희롱·성폭력 예방 자료집을 제작·배포함으로써, 학생들을 교육하고 지도하는 교원들이 높은 수준의 성평등 의식과 성문제에 대한 대처능력을 갖출 수 있도록 지원 | + | *학생 및 교직원이 성희롱·성폭력에 대한 정확한 이해를 갖출 수 있도록 성희롱·성폭력 예방 자료집을 제작·배포 |
− | * 젠더감수성 함양을 위한 관련 교과목을 운영함으로써 캠퍼스 내 성평등 의식이 자리 잡을 수 있게함 | + | *별도로 ‘교원 대상’ 성희롱·성폭력 예방 자료집을 제작·배포함으로써, 학생들을 교육하고 지도하는 교원들이 높은 수준의 성평등 의식과 성문제에 대한 대처능력을 갖출 수 있도록 지원 |
− | * 대학과 우리 사회의 성희롱, 성폭력을 포함하는 인권침해 현황을 파악하고 개선방향을 모색하기 위한 연구 활동 | + | *젠더감수성 함양을 위한 관련 교과목을 운영함으로써 캠퍼스 내 성평등 의식이 자리 잡을 수 있게함 |
− | * 성희롱, 성폭력, 기타 인권침해에 대한 인식 및 실태 조사를 합니다. 또한 이를 바탕으로 침해/차별의 예방 및 인권의식의 함양을 위한 개입 방안을 설계하고, 이를 교육현장에 적용하여 그 효과를 공유 | + | *대학과 우리 사회의 성희롱, 성폭력을 포함하는 인권침해 현황을 파악하고 개선방향을 모색하기 위한 연구 활동 |
− | * 서울캠퍼스 대학 및 대학원 소속 학생 전체 대상 인권 및 폭력예방 통합교육 실시 (관련 기사 : <[[뉴스H]]> 2019.05.23 [http://www.hanyang.ac.kr/surl/hTT0 한양인, 인권 교육 듣자!] ) | + | *성희롱, 성폭력, 기타 인권침해에 대한 인식 및 실태 조사를 합니다. 또한 이를 바탕으로 침해/차별의 예방 및 인권의식의 함양을 위한 개입 방안을 설계하고, 이를 교육현장에 적용하여 그 효과를 공유 |
+ | *서울캠퍼스 대학 및 대학원 소속 학생 전체 대상 인권 및 폭력예방 통합교육 실시 (관련 기사 : <[[뉴스H]]> 2019.05.23 [http://www.hanyang.ac.kr/surl/hTT0 한양인, 인권 교육 듣자!] ) | ||
+ | |||
+ | ==상담== | ||
+ | |||
+ | *성희롱·성폭력 상담실을 운영하며 이를 통하여 성희롱·성폭력 피해 신고 접수 및 상담 | ||
+ | *홈페이지를 통해서도 성희롱·성폭력의 판단기준, 예방과 대처, 건강한 데이트 관계, 자기진단테스트 및 자유게시판과 온라인 상담을 제공 | ||
+ | *인권침해 사건 처리 절차 : | ||
+ | **온라인 신고/접수 후 사건 조사가 이루어지며, 이후 비공식 절차(중재) 또는 공식절차(인권심의위원회 소집)를 진행하게 됩니다. | ||
+ | **피해자의 요청과 센터 판단에 의하여 조정 절차(조정위원회소집)로 사건을 처리할 수도 있습니다. | ||
+ | |||
+ | ==홈페이지 운영== | ||
+ | |||
+ | *홈페이지를 통하여 젠더감수성과 인권의식을 기를 수 있도록 인권 및 성평등 관련 정보를 제공 | ||
+ | *인권이란 무엇인가, 성평등이란 무엇인가에 대한 바른 이해를 바탕으로 인권침해 및 성희롱·성폭력을 예방하고, 문제 발생 시 적절히 대처할 수 있도록 관련 자료를 제공 | ||
+ | *인권센터의 사건처리절차를 소개하고 상담 및 신고 방법을 안내하여 온라인 상에서 사건을 접수할 수 있도록 지원 | ||
+ | |||
+ | ==규정== | ||
+ | |||
+ | *성희롱·성폭력 피해의 구제 및 처리를 위하여 2001년 ‘한양대학교 성희롱·성폭력 방지 및 처리에 관한 규정’을 제정 | ||
+ | *이 규정에 근거하여 부총장 직속 의 ‘성희롱고충심의위원회’ 및 신속한 사건처리를 위한 ‘성희롱고충처리조정위원회’를 소집하고 진행 | ||
+ | *그밖에 교내 성희롱·성폭력 실태 및 예방책을 조사·연구하며, 교내 부서들과 협력하여 성희롱·성폭력 예방안을 마련 | ||
+ | *2008년 1학기부터 공식 시행되어 온 생리공결제를 운영·관리 | ||
+ | |||
+ | ===인권심의위원회=== | ||
− | + | *대학 내 인권 관련 중요한 사안이나 인권침해 사건을 심의・의결하기 위한 인권심의위원회심의·의결 절차 진행을 보조합니다. | |
− | + | *사건 조사 후, 공식 절차를 통한 문제해결이 필요하다고 판단되면 인권심의위원회를 소집하게 됩니다. | |
− | |||
− | * 인권침해 | ||
− | * | ||
− | |||
− | == | + | ==프로그램== |
− | |||
− | |||
− | |||
− | + | *양성평등 영화제, 사진전, 문화캠페인 등의 문화행사를 개최하며 캠퍼스 내 양성평등 문화 정착을 위한 다양한 활동을 하고 있음 | |
− | * | + | *여학생 복지지원 차원에서 중앙 여학생 휴게실을 운영하고 관리하면서 휴게실 공간을 활용한 작은영화상영회, 도서대여 등의 문화지원활동 |
− | |||
− | * | ||
− | |||
− | == | + | =행사= |
− | + | ===대학 내 성(性)문제 관련 심포지엄<ref>뉴스H 기사 http://www.hanyang.ac.kr/surl/KVT0</ref>=== | |
− | |||
− | + | #일시 : 2019년 5월 24일(금) 오후 1시 - 4시 30분 | |
− | + | #장소 : 한양대학교 서울캠퍼스 박물관 2층 세미나실 | |
− | + | #프로그램 : '미투(#MeToo)와 함께하는(#WithYou) 대학'을 주제로 대학 내 성희롱·성폭력 문제에 대한 제도적 개선책을 논의 | |
+ | #1부 : 대학 미투의 현황과 흐름(이선경 법률사무소 유림 대표변호사, 이미정 한국여성정책연구원 선임연구위원) | ||
+ | #2부 : 대학 미투 해결을 위한 제도적 개선방안에 대해 논의(차혜령 공익인권재단 공감 변호사, 김현정 서강대 교수, 안지희 법무법인 위민 변호사) | ||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
===특강=== | ===특강=== | ||
− | * '대학생 인권의 좌표'<ref><뉴스H> 2018.05.29 [http://www.hanyang.ac.kr/surl/xwXBB ERICA 인권센터, ‘대학생 인권의 좌표’ 주제로 특강 개최] </ref> | + | |
− | *# 일시 : 2018년 5월 30일(수) | + | *'대학생 인권의 좌표'<ref><뉴스H> 2018.05.29 [http://www.hanyang.ac.kr/surl/xwXBB ERICA 인권센터, ‘대학생 인권의 좌표’ 주제로 특강 개최] </ref> |
− | *# 장소 : ERICA캠퍼스 [[학생회관]] 1층 소극장 | + | *#일시 : 2018년 5월 30일(수) |
− | *# 강연자 : 오동석 아주대 법학전문대학원 교수) | + | *#장소 : ERICA캠퍼스 [[학생회관]] 1층 소극장 |
+ | *#강연자 : 오동석 아주대 법학전문대학원 교수) | ||
+ | |||
+ | *'프로파일러가 들려주는 디지털 성범죄의 민낯' 특강 개최<ref><뉴스H> 2023.04.21 [http://www.newshyu.com/news/articleView.html?idxno=1009674 인권센터, '프로파일러가 들려주는 디지털 성범죄의 민낯' 특강 개최]</ref> | ||
+ | |||
===공모전=== | ===공모전=== | ||
− | |||
− | |||
− | = 각주 = | + | *[[한양 학생인권활동 공모전]] 문서 참고 |
+ | *[[한양 10초 영상 공모전]] 문서 참고 | ||
+ | |||
+ | ===2023년 인권주간 행사<ref><뉴스H> 2023.05.04 [http://www.newshyu.com/news/articleView.html?idxno=1009818 한양대 인권센터, 2023년 인권주간 행사 개최]</ref><ref><뉴스H> 2023.05.26 [http://www.newshyu.com/news/articleView.html?idxno=1009962 한양대 인권센터, ‘인권주간’ 통해 한양의 인권의식을 고취하다]</ref>=== | ||
+ | |||
+ | #일시: 2023년 5월 17일(수) ~ 5월 19일(금) | ||
+ | #프로그램: 인권영화제, 명사초청 인권특강, 노래개사 공모전, 인권부스 행사 | ||
+ | #인권영화제: 5월 17일 수요일 오후 1시에 박물관 2층 세미나실에서 <다음 소희> 상영. 참여자 전원에게 무료로 팝콘을 증정. | ||
+ | #명사초청 인권특강: 5월 19일 금요일 오후 1시에 제2법학관 7층 모의법정실에서 국내 1호 프로파일러 권일용 교수의 강연 진행. 참여자 일부에게 저서 <악의 마음을 읽는 자들> 증정. | ||
+ | #노래개사 공모전: ‘한양인, 인권을 노래하다’라는 주제로 부석순의 <파이팅 해야지>와 LUCY의 <아니 근데 진짜> 2곡 중 하나를 택해 후렴구를 개사하는 형식. 5월 8일부터 22일까지 진행되며, 5월 26일에 시상이 이뤄진다. 1등(1명)은 에어팟 2세대, 2등(1명)은 갤럭시 버즈, 3등(3명)은 치킨 기프티콘 등의 상품을 받을 수 있다. | ||
+ | #인권부스 행사: 5월 17일 수요일 정오부터 오후 4시까지 진행. 인권서포터즈, 서울지역대학 인권연합동아리, 한양 성적소수자인권위원회, 하이퀴어, 총 4개의 단체가 참가하며, 부스 투어를 완료한 전원에게 팝콘과 음료를, 추첨을 통해 당첨된 이에겐 커피 쿠폰을 증정. | ||
+ | |||
+ | <br /> | ||
+ | |||
+ | === 2024 건강한 연구실 문화 공모전<ref><뉴스H> 2024. 09. 25 [http://www.newshyu.com/news/articleView.html?idxno=1015965 "함께 만드는 건강한 연구실 문화"... '2024 건강한 연구실 문화 공모전' 개최]</ref> === | ||
+ | |||
+ | # 일시: 2024. 09. 20(금)~ 2024. 10. 31(목) | ||
+ | # 공모대상: 한양대학교 서울캠퍼스 일반대학원생 | ||
+ | # 공모주제: 대학원생들의 연구실내 상호존중 문화와 갈등관리 및 인권 보호, 처우개선, 연구 자율성과 투명성 확보, 윤리 준수를 위한 노력 등 | ||
+ | |||
+ | <br /> | ||
+ | =각주= | ||
[[분류:대학 조직]] | [[분류:대학 조직]] | ||
[[분류:행정부서]] | [[분류:행정부서]] | ||
<references /> | <references /> |
2024년 11월 24일 (일) 17:08 기준 최신판
학내 성희롱·성폭력을 비롯한 인권침해 사안을 상담하고, 신고 접수 후 조사와 처리까지 진행하는기관이다. 또한 모든 구성원이 이간의 고유한 존엄과 평등권을 바르게 이해하고 삶 속에서 실천할 수 있도록 인권 교육 및 홍보 활동을 펴고 있다. 아울러 대학과 우리 사회의 인권 현황을 파악하고 개선 방향을 제시하기 위한 조사연구도 진행한다. 한양대 구성원이라면 누구나 인권센터에 도움을 청할 수 있으며, 사전 예약을 통해 관련 상담을 받아볼 수 있다.
양 캠퍼스 학생처 산하 조직으로 2017년 12월 양성평등센터에서 인권센터로 확대개편되었다. 이 개편에 따라 성희롱 및 성폭력 방지 및 처리에 관한 규정은 폐지가 되고 인권침해 관련 업무 규정이 신설되었다.
- 관련 규정 : 인권침해 방지 및 처리에 관한 규정
- 유형: 본부 부서
- 영문명: CENTER FOR HUMAN RIGHTS
- 중문명: 两性平等中心 (양성평등센터기준)
- 센터장 및 부센터장 임명 인권센터센터장 참조
목차
서울인권센터
- 상담 영역 인권침해 사건, 성희롱, 성폭력 피해 지원 및 성 고충 상담
- 상담 방법 예약 후 인권센터 방문(학생회관 3층)
- 예약 방법 홈페이지를 통해 신청 http://hrc.hanyang.ac.kr
- 문의 Tel. 02-2220-1444 E-mail. hyrughts@hanyang.ac.kr
ERICA인권센터
- 사무실 위치 : 학생회관 1층 (2018. 6. 29 이전)
- 개소식 : 2018. 9. 12 11:00~
주요 활동[1]
인권센터는 모든 한양인들이 올바른 성역할과 윤리를 배우고 실천하며, 상호존중과 신뢰를 바탕으로 균형 있는 인간관계를 형성해 갈 수 있는 발판을 마련
교육 및 연구
- 교직원 및 학생을 대상으로 성희롱·성폭력 예방 교육을 운영
- 교수연수회, 신임교수 연수회 및 신입직원 연수회를 통하여 성희롱·성폭력 예방 교육을 하며, 매년 전 직원 대상 온라인 성희롱 예방교육을 필수교육으로 운영하여 본교의 모든 교직원이 높은 수준의 젠더감수성을 갖출 수 있게 함
- 학생을 대상으로 신입생 오리엔테이션과 새내기 세미나를 통한 성희롱 예방교육을 실시하며, HELP(Hanyang Essential Leadership Plus) 프로그램을 활용한 학생 대상 온라인 성희롱 예방교육을 통해 재학 중 모든 학생들이 반드시 성희롱·성폭력 예방교육을 받을 수 있도록 지원
- 학생 및 교직원이 성희롱·성폭력에 대한 정확한 이해를 갖출 수 있도록 성희롱·성폭력 예방 자료집을 제작·배포
- 별도로 ‘교원 대상’ 성희롱·성폭력 예방 자료집을 제작·배포함으로써, 학생들을 교육하고 지도하는 교원들이 높은 수준의 성평등 의식과 성문제에 대한 대처능력을 갖출 수 있도록 지원
- 젠더감수성 함양을 위한 관련 교과목을 운영함으로써 캠퍼스 내 성평등 의식이 자리 잡을 수 있게함
- 대학과 우리 사회의 성희롱, 성폭력을 포함하는 인권침해 현황을 파악하고 개선방향을 모색하기 위한 연구 활동
- 성희롱, 성폭력, 기타 인권침해에 대한 인식 및 실태 조사를 합니다. 또한 이를 바탕으로 침해/차별의 예방 및 인권의식의 함양을 위한 개입 방안을 설계하고, 이를 교육현장에 적용하여 그 효과를 공유
- 서울캠퍼스 대학 및 대학원 소속 학생 전체 대상 인권 및 폭력예방 통합교육 실시 (관련 기사 : <뉴스H> 2019.05.23 한양인, 인권 교육 듣자! )
상담
- 성희롱·성폭력 상담실을 운영하며 이를 통하여 성희롱·성폭력 피해 신고 접수 및 상담
- 홈페이지를 통해서도 성희롱·성폭력의 판단기준, 예방과 대처, 건강한 데이트 관계, 자기진단테스트 및 자유게시판과 온라인 상담을 제공
- 인권침해 사건 처리 절차 :
- 온라인 신고/접수 후 사건 조사가 이루어지며, 이후 비공식 절차(중재) 또는 공식절차(인권심의위원회 소집)를 진행하게 됩니다.
- 피해자의 요청과 센터 판단에 의하여 조정 절차(조정위원회소집)로 사건을 처리할 수도 있습니다.
홈페이지 운영
- 홈페이지를 통하여 젠더감수성과 인권의식을 기를 수 있도록 인권 및 성평등 관련 정보를 제공
- 인권이란 무엇인가, 성평등이란 무엇인가에 대한 바른 이해를 바탕으로 인권침해 및 성희롱·성폭력을 예방하고, 문제 발생 시 적절히 대처할 수 있도록 관련 자료를 제공
- 인권센터의 사건처리절차를 소개하고 상담 및 신고 방법을 안내하여 온라인 상에서 사건을 접수할 수 있도록 지원
규정
- 성희롱·성폭력 피해의 구제 및 처리를 위하여 2001년 ‘한양대학교 성희롱·성폭력 방지 및 처리에 관한 규정’을 제정
- 이 규정에 근거하여 부총장 직속 의 ‘성희롱고충심의위원회’ 및 신속한 사건처리를 위한 ‘성희롱고충처리조정위원회’를 소집하고 진행
- 그밖에 교내 성희롱·성폭력 실태 및 예방책을 조사·연구하며, 교내 부서들과 협력하여 성희롱·성폭력 예방안을 마련
- 2008년 1학기부터 공식 시행되어 온 생리공결제를 운영·관리
인권심의위원회
- 대학 내 인권 관련 중요한 사안이나 인권침해 사건을 심의・의결하기 위한 인권심의위원회심의·의결 절차 진행을 보조합니다.
- 사건 조사 후, 공식 절차를 통한 문제해결이 필요하다고 판단되면 인권심의위원회를 소집하게 됩니다.
프로그램
- 양성평등 영화제, 사진전, 문화캠페인 등의 문화행사를 개최하며 캠퍼스 내 양성평등 문화 정착을 위한 다양한 활동을 하고 있음
- 여학생 복지지원 차원에서 중앙 여학생 휴게실을 운영하고 관리하면서 휴게실 공간을 활용한 작은영화상영회, 도서대여 등의 문화지원활동
행사
대학 내 성(性)문제 관련 심포지엄[2]
- 일시 : 2019년 5월 24일(금) 오후 1시 - 4시 30분
- 장소 : 한양대학교 서울캠퍼스 박물관 2층 세미나실
- 프로그램 : '미투(#MeToo)와 함께하는(#WithYou) 대학'을 주제로 대학 내 성희롱·성폭력 문제에 대한 제도적 개선책을 논의
- 1부 : 대학 미투의 현황과 흐름(이선경 법률사무소 유림 대표변호사, 이미정 한국여성정책연구원 선임연구위원)
- 2부 : 대학 미투 해결을 위한 제도적 개선방안에 대해 논의(차혜령 공익인권재단 공감 변호사, 김현정 서강대 교수, 안지희 법무법인 위민 변호사)
특강
- '프로파일러가 들려주는 디지털 성범죄의 민낯' 특강 개최[4]
공모전
- 한양 학생인권활동 공모전 문서 참고
- 한양 10초 영상 공모전 문서 참고
2023년 인권주간 행사[5][6]
- 일시: 2023년 5월 17일(수) ~ 5월 19일(금)
- 프로그램: 인권영화제, 명사초청 인권특강, 노래개사 공모전, 인권부스 행사
- 인권영화제: 5월 17일 수요일 오후 1시에 박물관 2층 세미나실에서 <다음 소희> 상영. 참여자 전원에게 무료로 팝콘을 증정.
- 명사초청 인권특강: 5월 19일 금요일 오후 1시에 제2법학관 7층 모의법정실에서 국내 1호 프로파일러 권일용 교수의 강연 진행. 참여자 일부에게 저서 <악의 마음을 읽는 자들> 증정.
- 노래개사 공모전: ‘한양인, 인권을 노래하다’라는 주제로 부석순의 <파이팅 해야지>와 LUCY의 <아니 근데 진짜> 2곡 중 하나를 택해 후렴구를 개사하는 형식. 5월 8일부터 22일까지 진행되며, 5월 26일에 시상이 이뤄진다. 1등(1명)은 에어팟 2세대, 2등(1명)은 갤럭시 버즈, 3등(3명)은 치킨 기프티콘 등의 상품을 받을 수 있다.
- 인권부스 행사: 5월 17일 수요일 정오부터 오후 4시까지 진행. 인권서포터즈, 서울지역대학 인권연합동아리, 한양 성적소수자인권위원회, 하이퀴어, 총 4개의 단체가 참가하며, 부스 투어를 완료한 전원에게 팝콘과 음료를, 추첨을 통해 당첨된 이에겐 커피 쿠폰을 증정.
2024 건강한 연구실 문화 공모전[7]
- 일시: 2024. 09. 20(금)~ 2024. 10. 31(목)
- 공모대상: 한양대학교 서울캠퍼스 일반대학원생
- 공모주제: 대학원생들의 연구실내 상호존중 문화와 갈등관리 및 인권 보호, 처우개선, 연구 자율성과 투명성 확보, 윤리 준수를 위한 노력 등
각주
- ↑ 양성평등센터, 한양대학교 요람 2009-2012
- ↑ 뉴스H 기사 http://www.hanyang.ac.kr/surl/KVT0
- ↑ <뉴스H> 2018.05.29 ERICA 인권센터, ‘대학생 인권의 좌표’ 주제로 특강 개최
- ↑ <뉴스H> 2023.04.21 인권센터, '프로파일러가 들려주는 디지털 성범죄의 민낯' 특강 개최
- ↑ <뉴스H> 2023.05.04 한양대 인권센터, 2023년 인권주간 행사 개최
- ↑ <뉴스H> 2023.05.26 한양대 인권센터, ‘인권주간’ 통해 한양의 인권의식을 고취하다
- ↑ <뉴스H> 2024. 09. 25 "함께 만드는 건강한 연구실 문화"... '2024 건강한 연구실 문화 공모전' 개최