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* 2009년 7월 ▶산학협력단 조직개편 산학협력단 글로벌기업가센터 신설(기업가양성 교양과목 관장학과 부여).
* 2009년 8월 대학 자체평가규정 제정.
* 2009년 9월 수행인문학 융합전공 시행세칙 제정. 전문교육의 효율성 제고 위해 단과대학, 대학원에도 부설교육기관을 둘 수 있도록 함. 글로벌경영전문대학원 부설교육기관으로 경영교육원신설경영교육원신설. 학점이월제 시행. 수행인문학 융합전공 필수 이수에 관한 시행세칙, 외국대학과의 학ㆍ석사 연계과정 시행세칙 제정. 안산캠퍼스 경상대학 경영학부에 경영학교육인증 적용. ▶공과대학 전자ㆍ통신공학부를 융합전자공학부로 변경(정원 150명 → 120명). 에너지공학과 신설(정원 30명). 입학정원 변경 ▶공과대학 컴퓨터공학부 110명 → 120명. 전기ㆍ생체공학부 76명 → 86명. 응용화공생명공학부 135명 → 130명. ▶자연과학대학 자연과학부 225→210명. ▶석사학위과정 5계열 1부 78개 학과, 15개 학과간협동과정, 24개 학ㆍ연ㆍ산협동과정에서 5계열 1부 78개 학과, 17개 학과간협동과정,27개 학ㆍ연ㆍ산협동과정으로 변경. 입학정원 1,490명에서 1,499명으로 변경. 예체능계열, 의학계열학과 연구지도학점 신설. 공학계열 정보경영공학과를 산업경영공학과로, 인문사회계열 e-business경영학과를 경영컨설팅학과로 명칭 변경. 학과간협동과정에 인문사회계열 트랜스내셔널인문학과, 자연과학계열 나노융합과학과 신설. ▶박사학위과정 5계열 1부 78개 학과, 9개 학과간협동과정, 26개 학ㆍ연ㆍ산협동과정에서 5계열 1부 77개 학과, 12개 학과간협동과정, 29개 학ㆍ연ㆍ산협동과정으로 변경. 입학정원 669명에서 675명으로 변경. 예체능계열 국악학과, 학과간협동과정 지능형로봇학과 박사학위과정 신설. 자연과학계열 신약개발학과, 나노융합과학 신설. 특수대학원 ▶공학대학원 철도시스템학과 철도시스템공학 신설. ▶산업경영디자인대학원 산업경공학과 산업공학전공을 산업경영공학과 산업경영공학전공으로 변경. ▶본부기관 조직개편 서울캠퍼스 기획처 평가기획팀을 평가감사팀으로 변경. 정보통신처 미디어지원팀 신설. 안산캠퍼스 교무처 교무입학과를 교무입학처 교무과로 변경하고 입학팀 신설. 안산캠퍼스 산학기획처 학연산클러스터팀 및 교육지원팀을 개편하여 산학기획처 학연산클러스터지원센터를 신설하고 그 아래 클러스터지원팀 및 교육지원팀 신설. ▶산학협력단 조직개편 서울캠퍼스 산학협력실 연구진흥과, 연구지원과, 산학협력팀을 연구진흥과, 행정총괄팀, 연구지원1과, 연구지원2과, 산학협력팀으로 개편. 안산캠퍼스 산학협력실 산학협력팀, 연구지원팀, 공동장비센터를 연구진흥팀, 연구지원팀, 산학지원팀으로 개편. 산학협력사업을 위해 한양기술지주회사, 글로벌기업가센터, 서울캠퍼스에 기술이전센터, 창업보육센터(서울) 신설. 안산캠퍼스에 창업보육센터(안산), 공동장비센터 신설(학술연구처 연구진흥과, 연구지원과를 개편하여 서울캠퍼스에는 연구진흥과, 연구지원1과, 연구지원2과를, 안산캠퍼스에는 연구진흥팀, 연구지원팀을 신설). ▶부설기관 조직개편 한국학연구소를 동아시아문화연구소로 변경. 엔터테인먼트연구소 폐지. 방사선안전신기술연구소, 일본학국제비교연구소, 바이오생명의약연구소, 의학연구지원센터 신설.
* 2009년 11월 New Hanyang 2020 중장기발전전략 수립. New Hanyang 2020 Vision & UI 선포식 개최.
* 2009년 12월 ▶안산캠퍼스, ERICA캠퍼스로명칭 변경. 디자인공학연계전공 신설. 한양리더십인증제 시행세칙, 창의인재원 학점인정에 관한 시행세칙 제정 공포. ▶부설기관 조직개편 공연예술연구소, 지식서비스연구소 신설. 컴퓨터기술연구소 폐지

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