"전국 경영대 평가"의 두 판 사이의 차이

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(새 문서: 한경비즈니스는 2008년부터 매년 국내 경영대의 경쟁력을 측정할 수 있는 척도를 9개 부문으로 분류해 순위를 평가하고 있다. 9개 부문은 ...)
 
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* 2017년 6위 / 총 2301점<ref>[[2017 전국 경영대 랭킹]]</ref>
 
* 2017년 6위 / 총 2301점<ref>[[2017 전국 경영대 랭킹]]</ref>
* 2016년 6위 / 총 3612점<ref>[http://magazine.hankyung.com/business/apps/news?popup=0&nid=01&c1=1&nkey=2016112801096000191&mode=sub_view <nowiki>[2016 경영대 평가] 종합 평가 순위표</nowiki>]</ref>
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* 2016년 6위 / 총 3612점<ref>[http://magazine.hankyung.com/business/apps/news?popup=0&nid=01&c1=1&nkey=2016112801096000191&mode=sub_view 2016 전국 경영대 랭킹]</ref>
 
* 2015년 6위 / 총 4086점<ref>[http://magazine.hankyung.com/business/apps/news?popup=0&nid=01&c1=1&nkey=2015112501043000331&mode=sub_view 2015 전국 경영대 랭킹]</ref>
 
* 2015년 6위 / 총 4086점<ref>[http://magazine.hankyung.com/business/apps/news?popup=0&nid=01&c1=1&nkey=2015112501043000331&mode=sub_view 2015 전국 경영대 랭킹]</ref>
 
* 2014년 6위 / 총 3366점
 
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* 2013년 6위 / 총 4074점
 
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* 2012년 5위
 
* 2012년 5위
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== 각주 ==
 
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2017년 12월 5일 (화) 14:37 판

한경비즈니스는 2008년부터 매년 국내 경영대의 경쟁력을 측정할 수 있는 척도를 9개 부문으로 분류해 순위를 평가하고 있다. 9개 부문은 △전공·교양 교육의 업무 관련성 △업무 적응력 △조직 융화력 △창의적 업무 해결 △성실성과 책임감 △신입 사원 채용 △진학 추천 △발전 가능성 △국제화 시스템 등이다.

  • 2017년 6위 / 총 2301점[1]
  • 2016년 6위 / 총 3612점[2]
  • 2015년 6위 / 총 4086점[3]
  • 2014년 6위 / 총 3366점
  • 2013년 6위 / 총 4074점
  • 2012년 5위

각주