2012 : 화이트 (2012 기록)

• 발행일: 2013년 1월 10일
• 2012년 한양대학교 주요 이슈를 30가지 영역으로 구분

총장 소통

소통으로 한양의 새로운 길을 열다

2011년 총장 취임 이후 학생, 교수, 직원, 동문들과 폭넓은 대화를 시 도하며 소통행보를 계속하고 있는 임덕호 총장은 구성원 모두의 의 견이 제대로 반영되어야만 대학이 발전할 수 있다고 믿습니다. 소통 은 한양에게 있어 미래가치를 만드는 중요한 수단입니다. 한양의 모 든 구성원들이 궁극적으로 가고자 하는 방향이 하나이듯 한양은 소 통을 통해 하나의 길을 만들고 있습니다.

1. 직원 및 교수들의 주니어보드 구성
2. 학생과 함께하는 토크 콘서트 개최
3. 기업별 동문회와의 만남 추진
4. '소통한대· 발전한대’온라인 소통 게시판 개설
5. 언론 인터뷰 및 각종 매체 출연

교수 임용

한양을 위한 최고의 전문가를 영입하다

한양대학교는 2012년 한해 동안 총 105명의 교수임용을 실시하였습 니다. 특히 김동립, 최중섭 교수는 한양대학교 출신으로서 많은 수 상실적과 연구업적 등을 통해 대내외적으로 능력을 크게 인정받은 인물들입니다. 또한 표정훈, 이권우 교수는 학사 출신임에도 불구하 고 그간의 경력과 해당분야에 대한 전문성을 인정받아 파격적으로 임용된 경우입니다. 이처럼 한양대학교는 전문가를 필요로 하는 시 대의 흐름과 함께 하고 있습니다.

우수인재 영입

1. 김동립 교수 : 한양대학교 기계공학부 공학학사, Stanford University 공학석사, 공학박사 2005년 교육인적자원부 선정 ‘21세기를 이끌 우수인재상’ 수상
2. 최중섭 교수 : 한양대학교 의학과 의학학사, 의학석사, 의학박사, 미국부인과내시경학과 이사(한국인 최초)