총무처 인사팀은 세계100대 대학 진입이라는 대학의 중장기 발전전략을 실천하기 위하여 과학적인 인사관리를 토대로 공정한 인사구현을 실현하며, 꾸준한 직원교육과 경력개발관리를 통한 개인역량강화로 행정전문인을 육성하고 나아가 신뢰를 바탕으로 개인의 자아실현과 조직성과를 높일 수 있는 조직문화를 구축하는 데 그 목표를 두고 있다.
주요업무
- 직원 인사관리, 전문행정인 양성을 위한 직원교육 및 자기계발, 교직원의 후생복지(급여, 사학연금, 4대 사회보험 등)