백서2013-2018/취업지원프로그램 서울
2) 취업 지원 프로그램 운영 (서울)
HY 성장형 G.R.O.W. 모델 완성(전학년 경력개발 로드맵)
서울캠퍼스에서는 학년별로 이수해야 하는 교과목 체계와 비교과 체계를 구축하여 학생들이 학년별로 순차적으로 이수하면 자신의 진로를 설계할 수 있는 경력개발 로드맵 모델인 G.R.O.W. 체계를 확립하였다. 체계적인 진로 및 취업지원을 위한 필수 교과과정으로 지도교수가 운영하는 커리어개발 I,II (1,3학년) 와 HELP 1~4(전 학년)을 운영하고 있다. 커리어개발I에서는 대학생활에 도움을 주고 커리어로드맵을 완성할 수 있도록 하여 1학년 1학기 공통필수과목이다. 커리어개 발II는 발 빠른 취업 준비를 지원하고 커리어포트폴리오를 완성할 수 있도록 하며 3학년 2학기 과목이다. HELP1과 2에서는 인성 및 글로벌시민으로 살아가는 방식에 대한 프로그램으로 구성되어 있다. HELP3에서는 기업가정신을 가진 한양인으로서 진로설계의 방향을 설계해 주며 HELP4는 직업에 대한 다양한 이해와 비전설계를 통한 사회적응 방식을 중점적으로 교육한다.
비교과 과정으로 지도교수가 운영하는 커리어개발I,II 교과목과 연계하여 커리어라운지 투어, 전공과 직업 워크숍 등의 비교과 프로그램을 운영하였으며, 외부 전문가그룹(취업지원관, 외부전문가, 취업선배)이 진행하는 스마트러닝, 자기소개서 워크숍, 직무 특강 등의 비교과 과정을 병행하여, 교과과정에서 다루지 못하는 역량을 개발하여 진로지도의 효과성을 높이고 있다. 이와 같은 교과-비교과 연계 진로지도 프로그램의 고도화를 통해서 학생들은 조기진로계획을 수립하고 맞춤형 취업준비를 할 수 있는 체계를 갖추고 있다.
지도교수제도와 연계한 심화진로 지도 체계 구축
서울캠퍼스에서는 지도교수제를 의무화하여 지도교수 상담 후, 진학, 취업, 창업의 희망진로에 따른 전문적인 추가 상담을 지원하고 있다.
[표 3-12-4] 지도교수제 연계 심화진로 지도 내용
| 상담명 | 상담내용 |
| 취업상담 | 지도교수제를 의무화하여 지도교수 상담 후 진학, 취업, 창업의 희망 진로에 따른 전문적인 추가 상담을 지원하고 있다. |
| 창업상담 | 창업에 대해서 궁금한 점이 있을 때 언제든지 유선으로 문의할 수 있는 원스톱 창업상담전화를 운영하고 있다. ｢코맥스 스타트업타운｣에 창업지원단의 직 원들이 상주하여 학생들을 수시로 상담을 받고 있다. |
| 진학상담 | 교수와 대학원 진학에 대해서 심화 상담을 할 수 있는 Office Hour프로그램시행하여 매학기 대학원 Fair에 참여하고 관심 있는 연구실을 접촉하여 정보를 제공받을 수 있도록 지원하고 있다. |
커리어개발의 종합서비스 HY-CDP 구축
서울캠퍼스에서는 체계적인 진로관리를 위해서 Career Development Programm (CDP)를 구축하였다. CDP는 진로설계, 경력개발, 실전취업으로 구성된 단계별 취업지원시스템을 원스톱으로 제공하고, 상시로 취업상담을 지원하여 더욱 효과적이고 실질적인 학생경력개발 시스템이다. 이를 통해 학생들은 자신의 진로와 경력개발을 위한 다양한 로드맵을 구상하고, 빅데이터 기반 분석을 통하여 맞춤형 경력개발이 가능하도록 하고 있다. HY-CDP은 전 학년을 대상으로 진도지도·경력개발을 위해 교육과정을 시스템화하여 제공하며, 학생 이력관리, 교수 및 전문가 상담 등을 활용할 수 있도록 구성되어 있다.
[표 3-12-5] HY-CDP 구성
| 구분 | 진행과정 |
| 진로설계(1학년) | 핵심역량진단 → 진로적성검사 → 목표직업탐색 → 목표기업탐색 → 목표가치선정 |
| 경력개발(2~3학년) | 직업역량진단 → 경력계획 → 경력관리 → 경력로드맵 |
| 실전취업(4학년) | 취업희망 → 이력사항 작성 → 실전취업정보 |
| 취업상담(상시) | 기초조사지 → 종합심리검사 → 전문가 상담 → 교수님 상담 |
학생 및 기업친화형 Open Space 인프라 구축 및 취·창업 지원조직 집적화
국내 대학 최초로 통합 인재 개발 조직인 「한양인재개발원」 설립 및 운영 중이며, 학생 및 기업친화형 취·창업 인프라를 구축하기 위해 HIT 1층으로 커리어개발센터, 현장실습지원센터, 글로벌기업가센터 등 지원조직을 집적화하였으며, HIT 1층 연면적 204.9m2의 공간에 양민용 커리어라운지를 설립하여 기업의 상시 채용 및 학생들의 취업상담이 가능한 개방형 공간을 활용할 수 있게 되었다.
한양 Job School 및 취업동아리
서울캠퍼스에서는 학생들의 실무능력 향상을 위하여 매년 “JOB SCHOOL”을 운영하고 있으며, 매년 하계, 동계 방학 중에 ‘취업기초교육→직무능력향상과정→실전면접’의 단계로 구성된 단기 집중 취업교육을 진행하고 있다. 또한 기업인사팀 및 취업전문컨설턴트로 구성된 ‘취업동아리’를 매 학기 운영하여 학생들에게 업종 및 직무에 대한 이해도를 높이고 전문가의 취업컨설팅 기회를 제공함으로써 취업률 증가에 도움을 주고 있다.