HYU Project 2010/행정조직 개편

이 문서는 HYU Project 2010의 행정조직 개편을 기록한 문서입니다. 한양대학교 백서 2005-2008

정보화 및 효율화를 위한 조직 개편

2005년 이후 정보화에 대한 필요성과 관심이 늘어남에 따라 관련 기구를 재편했다.
2005년 4월 부총장실 직속의 인터넷한양팀을 정보통신처 인터넷전략팀으로 개편하고，정보통신처 IT교육운영팀을 교무처 학사과 교육지원계로 개편했다.
2005년 4월 정보통신처를 학사지원팀，경영지원팀，인프라관리팀，인터넷 전략팀으로 개편했다.
2005년 4월 안산캠퍼스에 정보통신실을 설치하고 IT지원팀을 신설했다.
2007년 8월 경영평가실을 경영감사실로 개편하고, 기획조정처를 기획처로, 기획관리 팀을 전략기획팀, 평가지원팀을 평가기획팀으로 명칭을 변경했다.
2008년 8월에는 재무처를 폐지하고 회계과를 총무처 소속으로, 검수팀을 관리처 소속으로변경했다.

동문네트워크 구축 및 발전기금 모금 사업 등 대외협력 사업을 강화하기 위해 2005년 8월에 대외협력 부총장직제를 신설하고 대외협력 부총장실에 대외협력팀을 설치했다.
2007년 8월 행정조직 개편에서는 디자인경영센터를 대외협력부총장실 직속기관으로 소속을 변경해 우리 대학의 통합적인 이미지를 대외적으로 전달할 수 있게 했다. 또한 대외협력부총장 직속기관으로 대외협력실을 신설해 대외협력 업무를 강화했다.
2008년 2월에는 서울캠퍼스에 대외협력처를 신설해 대외협력처 소속으로 대외협력팀, 홍보팀, 디자인경영센터를 두고 통합되고 효율적인 대회협력 사업을 수행하게 했다.

2005년 8월 한양교육미디어센터(서울 • 안산)를 폐지하고 교수학습개발센터(서울 • 안산)로 통합하고, 안산캠퍼스에 안산교수학습개발센터를 신설했다.
2005년 4월 학생들의진로개발역량 함량과 효율적인 경력개발을 통한 경쟁력 있는 인재양성을 위해 종합인재개발원(한양인재개발원으로 개칭)을 신설했다.
2005년 4월 체계적인 리더십 교육프로그램을 통해 학생들을 준비된 CEO로 양성하기 위해 교무처에 리더십센터를 설치했다.
2007년 8월에는 부속기관으로 ‘서울권역 e-러닝 지원센터’가 신설됐다. e-러닝 지원센터는 서울권역 2년제 대학 및 4년제 대학의 학생을 대상으로 하는 e-러닝 콘텐츠를 개발•공유하기 위해 설립되었다.
2008년 8월에는 본교의 과학기술 발전과 세계적 수준의 연구 개발 및 글로벌 인재양성사업을 지원하기 위하여 융합기술사업단을 부총장 직속기관으로 신설하고, 대학의 특성화와 관련한 정책 기획 및 전략 수립을 위해 특성화전략위원회를 설치했다.

2006년 8월 서울캠퍼스 학생처 취업지원팀을 취업지원센터로 변경하고，서울캠퍼스 학생처의 학생생활상담연구소를 한양상담센터로 변경
했다.
2007년 8월에는 양 캠퍼스의 학생처 산하에 양성평등센터를 신설해 양성 평등 실현과 성폭력 예방 등 성문제 대한 학생지원활동을 담당하도록 했다.
2007년 8월 한양대학보, 한양저널, 한대방송국 등 학생들의 학내 언론을 지원하기 위해 서울캠퍼스 학생처 내에 언론행정팀을 신설했다.

2008년 8월，부총장 직속기관으로 대학기록실을 신설했다.
신설된 대학기록실은 대학기록물관리 정책 및 절차 수립 시행, 대학기록물의 전자적 관리 및 활용계획 수립 시행, 대학교사 연혁의 기록 및 관리, 대학교사 • 백서 편찬 등의 역할을 맡도록 했다.