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기존 대학발전전략을 계승하고 반영하는 중기 [[발전 계획]]으로 2019년 발표되 9월 30일 발표되었으며 2022년까지의 계획을 담고 있다.[[분류: 중기발전계획]][[분류: 발전 계획]]
* NEW HANYANG 2020을 마무리하고 새로운 중장기 발전계획의 다리 역할을 수행
발전목표 : 3HYPER 전략의 실천을 통해 4차 산업혁명시대를 선도하는 대학
== [[3HYPER ]] ==
2016년 다보스 포럼에서 4차 산업혁명이 최초 언급된 후 한국산업기술평가관리원이 발표한 4차 산업혁명 핵심 키워드를 바탕으로 정리
=== 초연결 (HYPER CONNECTIVITY) 교육===
* 초지능은 서비스 활동의 질적인 향상, 즉 최적 의사결정을 통해 문제해결 등 더 나은 서비스를 제공하는 역량을 의미함
* 학생가치를 최우선으로 두는 학생가치중심의 대학경영 정책
== 전략방향(15) ==
실행력 강화를 위한 발전계획의 INPUT→OUTCONE 구조<ref>[[사랑한대매거진251]], 스페셜 이슈1</ref>
=== 초연결 교육 ===
# 교육과 산(産)<ref>산(産)은 기존 산업의 의미를 뛰어넘어 “사회”를 포함하는 광의의 개념</ref>의 연결성 강화
# 대학교육과 세계의 연결성 강화
# 대학원 교육의 전문성 및 학부교육과의 연결성 강화
# . 4차 산업혁명시대를 준비하는 융복합 교육 확산
# 수요자중심교육을 통한 학생가치창출 극대화
# 지속가능발전을 위한 성장기반 구축
# 한양인(人)의 자긍심을 제고시키는 브랜드 강화
== 전략목표(45) ==
== 세부전략과제 (138) ==
= 수립과정 =
# 2019. 5 총장경영계획 발표, [[제15대 총장 경영비전]] 발표
# 2019. 6 중기발전계획 TFT 출범 : 39개 부서 44명의 담당자 구성
# 2019. 7~8 중기발전계획 1차(안) 제작 : 전략위원회 토론, 발전계획 TFT 간사회의 지속 실시, 12회 행정부서 직원급 회의실시
# 2019. 8 대학평의원회 1차 소통 : 교수-직원-학생 의견 경청 및 소통
# 2019. 8. 29 HYU2022 중기발전계획 워크숍 : 총장, 처장단 및 주요부서 팀장 참석하여 의견 소통과 발전방향 토론
# 2019. 8~9 중기발전계획 2차(안) 제작 : 4회 행정부서 회의실시, 발전계획 TFT 간사회의 지속 실시
# 2019. 9 원학처장단 소통
# 2019. 9 대학평의원회 2차 소통 : 1차 소통 당시 제안의견 반영결과 공유
# 2019. 9 중기발전계획 최종(안) 제작 : 발전계획 전략과제별 이행 계획(안) 수립
# 2019. 9. 30 HYU 2022 중기발전계획 선포
=관련기사=
*<[[뉴스H]]> 2019.09.30 [채널H] HYU 2022 중기발전계획 선포식
= 각주 =
<references />